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Concurso TJ SC: edital e banca FGV confirmados para novo certame

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina oficializou a Fundação Getulio Vargas como organizadora do próximo concurso. A escolha sinaliza que um novo edital está próximo, visando reforçar o quadro do órgão.

Banca FGV confirmada no TJ SC

Embora o último concurso tenha tido resultado homologado em 2024, sua validade foi prorrogada até agosto de 2026. O novo edital servirá para formar cadastro reserva e suprir vacâncias futuras no tribunal.

Validade do último certame

As oportunidades contemplam níveis médio e superior. Entre os destaques estão o Técnico Judiciário Auxiliar e Analistas em áreas como Direito, Administração, Serviço Social e Engenharias Civil e Elétrica.

Cargos e níveis de escolaridade

Para nível médio, o vencimento base começa em R$ 5.515,07. Já para cargos de nível superior, como Analista e Oficial de Justiça, a remuneração inicial atrativa é fixada no valor de R$ 9.493,61 mensais.

Remunerações e salários iniciais

Além do salário, o servidor recebe auxílio-alimentação de R$ 2.317,12, auxílio-creche de R$ 968,56 e assistência médica. Há também bolsas de estudo de até 100% para cursos voltados à área jurídica no estado.

Benefícios atraentes aos servidores

O Portal da Transparência indica 386 cargos vagos, sendo 45 de nível médio e 241 de nível superior. Esse cenário aumenta as chances de convocações mesmo para quem figurar no cadastro reserva do concurso.

Cargos vagos na estrutura atual

O último concurso registrou mais de 53 mil inscritos. O cargo de Técnico Judiciário foi o mais procurado, com 26 mil candidatos, seguido pelo Analista Jurídico, que atraiu cerca de 15 mil interessados em SC.

Alta concorrência esperada

A prova da FGV costuma ter 80 questões de múltipla escolha. Disciplinas como Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos possuem maior peso, variando entre 25 e 40 questões conforme a especialidade escolhida.

Estrutura das provas objetivas

Para ser aprovado, o candidato deve atingir mínimos específicos. No nível médio, exige-se acerto de 24 questões específicas e 48 no total. O rigor da FGV pede uma preparação antecipada e foco na legislação.

Critérios de aprovação e notas

Para ser aprovado, o candidato deve atingir mínimos específicos. No nível médio, exige-se acerto de 24 questões específicas e 48 no total. O rigor da FGV pede uma preparação antecipada e foco na legislação.

Plano de carreira e evolução

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