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Concurso da Câmara de Pacatuba: confira os gabaritos e próximos passos

A Câmara de Pacatuba, no Ceará, divulgou os gabaritos preliminares do concurso público. O documento é essencial para que os candidatos confiram seus desempenhos iniciais após a realização das provas objetivas.

Gabaritos de Pacatuba publicados

Candidatos que desejam contestar questões podem interpor recursos nos dias 25 e 26 de fevereiro. Esta é a única janela disponível para solicitar correções ou ajustes nos gabaritos divulgados pela banca ICECE.

Atenção ao prazo de recursos

O certame oferece um total de 76 vagas para diferentes perfis. São 19 oportunidades para início imediato e 57 destinadas à formação de cadastro de reserva, abrangendo diversos níveis de escolaridade e formação.

Vagas e oportunidades imediatas

As remunerações iniciais são um destaque do concurso, variando de R$ 1.518,00 a R$ 3.000,00. O valor final depende diretamente do cargo escolhido e do nível de instrução exigido para o exercício da função.

Salários atrativos na região

Para quem possui o nível fundamental, as vagas incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Copeiro e Guarda Patrimonial. Os salários para estas categorias iniciam em R$ 1.518,00 e podem alcançar até R$ 2.000,00.

Oportunidades no nível fundamental

Candidatos de nível médio disputam vagas para Motorista, Agente Administrativo e Recepcionista. Em comum, todos os cargos desta categoria oferecem um salário inicial fixado em R$ 2.000,00 mensais.

Cargos de nível médio

Profissionais graduados contam com cargos estratégicos, como Analista de Assuntos Legislativos. A remuneração para esta função é a mais alta do edital, chegando ao teto de R$ 3.000,00 para os novos servidores.

Destaque para o nível superior

Aplicada em 22 de fevereiro, a prova objetiva contou com 40 a 50 questões de múltipla escolha. Os candidatos tiveram quatro horas para demonstrar conhecimentos em diversas áreas exigidas pelo conteúdo programático.

Como funcionou a prova objetiva

Para seguir no processo seletivo, é necessário atingir a nota mínima de 50 pontos. Esta fase é de caráter eliminatório e classificatório, sendo decisiva para quem busca a estabilidade no serviço público municipal.

Critérios de pontuação mínima

Para seguir no processo seletivo, é necessário atingir a nota mínima de 50 pontos. Esta fase é de caráter eliminatório e classificatório, sendo decisiva para quem busca a estabilidade no serviço público municipal.

Acompanhe os resultados finais

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