Concurso Santana de Parnaíba abre inscrições para 51 vagas

O concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba oferece uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no setor público. Com um total de 51 vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva, o certame é abrangente e atende a diversos níveis de escolaridade, de alfabetizados a profissionais com formação superior completa.

A empresa MSCONCURSOS é responsável pela organização do concurso. Interessados têm até o dia 5 de abril para realizar suas inscrições exclusivamente pela internet. As taxas de inscrição para todos os cargos foram estabelecidas em R$ 32,52.

Detalhes do concurso

O processo seletivo contempla cargos que oferecem salários iniciais variando entre R$ 1.658,67 e R$ 5.413,51. A avaliação começa com uma prova objetiva marcada para 26 de abril. Dependendo do cargo, as etapas de seleção podem incluir provas práticas, testes de aptidão física e avaliações de títulos.

Vagas por nível de escolaridade

Para aqueles com níveis de alfabetização e fundamental, há cargos como Agente de Serviços de Alimentação, com um salário inicial de R$ 1.658,67. Já para o nível médio e técnico, oportunidades como Agente de Trânsito, com salário de R$ 3.049,07, são oferecidas. Para graduados, há vagas de Cirurgião Dentista, que paga até R$ 5.413,51.

Inscrições e prazos importantes

• Inscrições: 6 de março a 5 de abril
• Isenção da taxa: 6 a 13 de março
• Pagamento da taxa: até 7 de abril
• Prova objetiva: 26 de abril

Processo seletivo

Os candidatos serão avaliados em várias etapas:

• Prova objetiva: Elimina e classifica todos os candidatos.
• Prova prática: Para alguns cargos específicos.
• Prova de direção veicular: Necessária para cargos de condução.
• Prova de informática: Para o cargo de Oficial Administrativo.
• Teste de aptidão física: Para agentes de defesa civil e trânsito.
• Prova de títulos: Apenas para cargos de nível superior.

A pluralidade de funções e a gama de vagas oferecidas tornam este concurso um atrativo para vários perfis profissionais. As etapas avaliativas variam conforme os cargos, portanto, é fundamental que os candidatos estejam atentos aos requisitos específicos de cada função.