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Concurso Bombeiro RR: contrato com banca IDECAN é anunciado

O Corpo de Bombeiros Militar de Roraima anunciou oficialmente o extrato de contrato com a banca IDECAN. Este passo fundamental marca o avanço do processo de seleção para o preenchimento de novas vagas na corporação.

Banca organizadora definida

Foram designados os gestores responsáveis por supervisionar o contrato. Esses profissionais devem garantir a legalidade e a qualidade em todas as fases do concurso, assegurando um processo transparente para todos.

Fiscalização e transparência

O certame prevê a abertura de 300 vagas totais para reforçar o efetivo. As oportunidades estão divididas entre cargos de soldado e oficial, incluindo o cadastro reserva para futuras convocações da corporação.

Oferta de vagas em Roraima

Para o cargo de praça combatente, o concurso oferece 180 vagas imediatas. Adicionalmente, haverá 90 vagas destinadas ao cadastro reserva, permitindo a renovação gradual dos quadros do Corpo de Bombeiros.

Oportunidades para soldados

A carreira de oficial também será contemplada com 20 vagas de provimento imediato. Outras 10 vagas serão reservadas para o cadastro de reserva, focando na seleção de novos talentos para postos de liderança.

Vagas para oficiais combatentes

O processo seletivo contará com provas objetivas para todos os cargos. Candidatos ao posto de oficial combatente deverão realizar, também, provas discursivas para avaliar conhecimentos específicos da área.

Primeiras etapas de seleção

Todos os inscritos passarão por exames médicos, odontológicos e toxicológicos. Tais avaliações são vitais para garantir que os futuros bombeiros possuam plena saúde física para exercer as funções exigidas.

Avaliações de saúde rigorosas

A etapa de aptidão física será obrigatória para todos os cargos. O objetivo é atestar a capacidade motora e a resistência dos candidatos, elementos essenciais para o dia a dia operacional de um bombeiro.

Exame de aptidão física

O concurso inclui avaliação psicológica baseada em perfil profissiográfico. Além disso, os candidatos serão submetidos a uma investigação social e funcional para verificar a conduta perante a sociedade.

Perfil psicológico e social

O concurso inclui avaliação psicológica baseada em perfil profissiográfico. Além disso, os candidatos serão submetidos a uma investigação social e funcional para verificar a conduta perante a sociedade.

Próximos passos do certame

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