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Concurso IFMT: editais abrem vagas com salários de até R$ 14 mil

O Instituto Federal de Mato Grosso lançou dois novos editais para concurso público. São oferecidas 43 vagas imediatas divididas entre carreiras de docentes e técnicos administrativos em educação no estado.

Novas oportunidades no IFMT

As remunerações variam de R$ 2.607,70 a R$ 14.945,96 mensais. Além do salário base, os novos servidores contarão com auxílio-alimentação no valor de R$ 1.192,00 e outros benefícios previstos em lei.

Salários e benefícios atrativos

Os interessados devem ficar atentos ao prazo: as inscrições ocorrem de 20 de julho a 3 de agosto de 2026. O processo será organizado pelo próprio IFMT em seu portal oficial para todos os candidatos.

Cronograma de inscrições

O pedido de isenção da taxa de inscrição pode ser feito entre 20 e 22 de julho de 2026. Os valores das taxas variam entre R$ 140,00 e R$ 160,00, dependendo do nível de escolaridade e do cargo escolhido.

Isenção e taxas de inscrição

As oportunidades para Professor EBTT abrangem áreas como Administração, Informática, Física, Matemática e Zootecnia. A titulação do candidato influencia diretamente na retribuição salarial inicial.

Vagas para professores

As vagas para técnicos administrativos contemplam os níveis médio e superior. São diversas funções com exigências específicas de formação técnica ou graduação, dependendo da necessidade de cada campus.

Cargos técnicos administrativos

Há vagas específicas para cidades como Alta Floresta, na área de Administração, e Confresa, para o setor de Informática. O concurso visa fortalecer o quadro de servidores em diversas unidades do interior.

Destaques regionais no estado

As avaliações ocorrem em dias distintos. Para professores, a prova será em 30 de agosto de 2026. Já para a carreira TAE, os exames estão agendados para 13 de setembro de 2026 em Cuiabá e Colniza.

Datas das provas objetivas

O processo seletivo contará com provas objetivas e etapas complementares conforme o cargo. É fundamental a leitura atenta do edital para compreender as exigências de cada fase e as regras de pontuação.

Critérios de avaliação

O processo seletivo contará com provas objetivas e etapas complementares conforme o cargo. É fundamental a leitura atenta do edital para compreender as exigências de cada fase e as regras de pontuação.

Como acessar os editais

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