O concurso da Câmara de Boa Vista foi oficialmente autorizado após 18 anos sem novas seleções. A informação foi confirmada pelo presidente da Casa Legislativa, Genilson Costa, por meio das redes sociais oficiais.
A autorização prevê o preenchimento de 140 vagas no total, sendo 70 oportunidades para contratação imediata e outras 70 destinadas à formação de cadastro de reserva.
O que você vai ler neste artigo:
Distribuição das vagas autorizadas
As 140 vagas previstas serão divididas entre cargos de níveis médio e superior. Dentre as 70 vagas imediatas divulgadas, há a seguinte distribuição já confirmada para funções de ensino médio:
- Assistente Legislativo: 18 vagas
- Copeira: 3 vagas
- Jardineiro: 2 vagas
- Garçom: 2 vagas
- Técnico de Informática (Suporte): 3 vagas
- Técnico em Enfermagem: 2 vagas
- Intérprete de Libras: 2 vagas
- Eletricista: 2 vagas
Essas funções, voltadas ao nível médio, somam 34 vagas imediatas. As 36 vagas restantes, como foi divulgado pela presidência da Casa, serão para cargos de nível superior, mas os cargos e suas respectivas quantidades ainda não foram detalhados.
Remunerações e próximos passos
Segundo informações da Câmara Municipal de Boa Vista, os salários iniciais dos profissionais que ingressarem por meio do novo certame variam entre R$ 4.434,21e R$ 5.764,95, de acordo com o cargo e nível de escolaridade exigido.
Com a autorização já assinada, o próximo passo será a escolha da banca organizadora. Após a definição da empresa responsável, o edital oficial deverá ser publicado com detalhes sobre cronograma de inscrições, conteúdo programático das provas e critérios de avaliação e desempate.
A expectativa é de que o processo avance rapidamente, já que a assinatura foi acompanhada de um anúncio público por parte da gestão da Câmara e reforça a intenção de recomposição do quadro de servidores.
Sobre a Câmara de Boa Vista
A Câmara Municipal de Boa Vista, capital do estado de Roraima, é o órgão legislativo responsável pela criação de leis locais, fiscalização do Executivo e deliberação sobre políticas públicas no município. Com a realização deste concurso, a previsão é de fortalecimento institucional, uma vez que não há concurso há quase duas décadas.
A contratação de novos servidores garantirá melhorias nos serviços legislativos, modernização administrativa e ampliação das estruturas de apoio interno. A formação de um cadastro de reserva também possibilitará agilidade para a reposição de vagas futuras, conforme necessidade administrativa.
A retomada do concurso público em Boa Vista sinaliza uma política de valorização do serviço público e busca suprir lacunas existentes no corpo de funcionários efetivos da Câmara. O Diário Oficial do Estado de Roraima deverá publicar em breve a portaria de autorização de forma oficial.
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