O concurso para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Morada Nova, no Ceará, oferece uma excelente oportunidade para aqueles que buscam estabilidade e uma carreira no serviço público. O processo seletivo disponibiliza 3 vagas imediatas e 30 para cadastro de reserva, todas destinadas ao cargo de Guarda Civil Municipal, que exige nível médio completo. O salário inicial é atrativo, começando em R$ 1.777,76, e as provas estão programadas para o final de junho.
Os interessados têm até o dia 30 de abril para se inscrever no site da organizadora, o Instituto Consulpam, mediante o pagamento de uma taxa de R$ 100,00. A expectativa é grande, já que o concurso oferece não só um bom início salarial, mas também a chance de ingressar em uma carreira promissora. Além disso, este concurso é uma excelente oportunidade para aqueles que são comprometidos e estão preparados para os desafios das etapas do processo seletivo.
O que você vai ler neste artigo:
Cargo e Vagas do Concurso GCM Morada Nova
O cargo oferecido é o de Guarda Civil Municipal, com um total de 3 vagas imediatas e 30 para cadastro de reserva. O salário inicial é de R$ 1.777,76, garantindo uma remuneração competitiva para o nível médio exigido. Para concorrer à vaga, é necessário ter completado o ensino médio e possuir, no mínimo, 18 anos na data de posse.
Principais Requisitos
- Idade mínima de 18 anos na data de posse.
- Ensino Médio completo.
Etapas e Provas do Concurso GCM Morada Nova
O processo seletivo é composto por diversas etapas, cada uma com suas especificidades e importância para a seleção dos melhores candidatos.
Prova Objetiva
A primeira etapa é a prova objetiva, que será de caráter eliminatório e classificatório. Consistirá em questões de múltipla escolha, abrangendo áreas como:
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Noções de Informática, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos sobre o Município: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
Para ser aprovado, o candidato precisa obter pelo menos 50% dos pontos em conhecimentos básicos e 50% em conhecimentos específicos.
Teste de Aptidão Física
Após a prova objetiva, os candidatos são submetidos ao Teste de Aptidão Física(TAF). Este teste tem como objetivo avaliar a capacidade física e resistência dos candidatos. Os testes incluem exercícios como abdominais, corrida de 12 minutos e provas de agilidade, com padrões específicos para candidatos de ambos os sexos.
Outros Requisitos
Além da prova objetiva e do teste de aptidão física, outras etapas importantes incluem investigação social, exames médicos, avaliação de aptidão psicológica, e um curso de formação, todos de caráter eliminatório. Todas essas etapas visam garantir que os candidatos selecionados estejam aptos e preparados para desempenhar suas funções de maneira eficaz e segura.
Para mais detalhes sobre o cronograma e informações adicionais, os candidatos podem acessar o Edital completo, onde constam todas as informações necessárias para participação e preparação para o concurso.
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