A Prefeitura de São Paulo divulgou o edital do concurso para a Guarda Civil Metropolitana (GCM) com 500 vagas imediatas disponíveis. A seleção contempla candidatos de ampla concorrência, pessoas com deficiência e negros, obedecendo critérios de inclusão.
O certame, com inscrições abertas de 29 de janeiro a 3 de março, será conduzido pela Fundação Vunesp. Exige nível médio, CNH nas categorias “B” a “E” e idade máxima de 30 anos. As provas objetivas estão previstas para 26 de abril.
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Detalhamento da distribuição de vagas
A organização das 500 vagas ofertadas no concurso GCM SP 2026 está dividida de forma a garantir a ampla concorrência e as cotas previstas em lei para inclusão de minorias e pessoas com deficiência. Veja como ficou:
|
Modalidade |
Número de vagas |
|
Ampla concorrência |
375 |
|
Pessoas com deficiência (PcD) |
25 |
|
Candidatos negros |
100 |
|
Total geral |
500 |
A maior parte dos postos, portanto, é voltada ao público em geral, com 375 oportunidades. No entanto, é dado espaço também a ações afirmativas com 100 vagas destinadas a candidatos negros e outras 25 a pessoas com deficiência.
Exigências do cargo de guarda civil
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deverá cumprir uma série de requisitos estabelecidos no edital. Entre os principais estão:
- Ensino médio completo;
- Idade entre 18 e 30 anos na data de inscrição;
- Carteira Nacional de Habilitação nas categorias B, C, D ou E;
- Estatura mínima: 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.
Essas exigências fazem parte do planejamento da corporação para garantir que os candidatos tenham condições físicas e legais adequadas ao exercício das funções de segurança pública.
Benefícios do cargo e remuneração
Os aprovados no concurso da GCM SP terão direito a um salário inicial fixado em R$ 4.127,52. Além da remuneração base, os agentes podem fazer jus a adicionais e benefícios específicos previstos pela administração municipal, como adicional por periculosidade, uniformes e plano de carreira.
A perspectiva de estabilidade e progressão na função pública torna o cargo atraente tanto para candidatos em início de carreira quanto para quem já busca inserção no setor público.
Etapas do concurso público
O processo seletivo será composto por diversas fases eliminatórias e classificatórias. Confira a estrutura definida:
- Prova objetiva (prevista para 26 de abril);
- Teste de aptidão física;
- Avaliação psicológica;
- Investigação social;
- Exame médico;
- Curso de formação específico.
Todas as etapas visam avaliar tanto a capacidade intelectual quanto o preparo físico e psicológico dos candidatos, fundamentais para a atuação cotidiana do agente da GCM.
Devido ao número significativo de vagas e à possibilidade de ingresso em uma das instituições municipais mais importantes da capital paulista, o concurso da GCM SP 2026 tende a ser bastante concorrido. Portanto, é essencial estar atento aos prazos e exigências do edital oficial.
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