O novo concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo está com inscrições abertas e oferece 500 vagas imediatas. A seleção prevê provas já em abril, com exigência de nível médio, idade entre 18 e 30 anos e CNH entre as categorias “B” e “E”.
Com salário inicial de R$ 4.127,52, o cargo atrai interessados de todo o país. A banca responsável pela organização do processo seletivo é a Fundação Vunesp, que recebe candidaturas até 3 de março.
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Informações do edital
As oportunidades estão distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros. Do total de vagas oferecidas pelo edital, 375 são destinadas à ampla concorrência, 25 reservadas para pessoas com deficiência e outras 100 para candidatos negros.
As inscrições seguem até 3 de março pelo site da Vunesp, com taxa no valor de R$ 98,00. O pagamento do boleto deve ser feito até 4 de março. Já a prova objetiva, primeira etapa do certame, está prevista para ocorrer em 26 de abril.
Distribuição de vagas
|
Modalidade |
Vagas |
|
Ampla Concorrência |
375 |
|
Pessoas com Deficiência (PcD) |
25 |
|
Negros |
100 |
|
Total |
500 |
Requisitos e remuneração
Para disputar uma das vagas, o candidato precisa atender aos seguintes critérios:
- Idade entre 18 e 30 anos;
- Nível médio completo;
- Carteira Nacional de Habilitação nas categorias “B”, “C”, “D” ou “E”, sem restrição para atividades remuneradas;
- Altura mínima de 1,65m (homens) e 1,60m (mulheres).
A jornada semanal de trabalho é de 40 horas. O salário inicial de R$ 4.127,52 pode aumentar conforme progressões e adicionais previstos em lei. Segundo documentos internos da própria guarda, servidores lotados na GCM podem alcançar valores superiores a R$ 6 mil com os benefícios.
Etapas da seleção
O processo de seleção envolve diferentes fases, todas de caráter classificatório e/ou eliminatório. São elas:
- Prova objetiva (60 questões);
- Prova dissertativa (redação);
- Teste de aptidão física;
- Avaliação psicológica.
Prova objetiva
A avaliação objetiva exigirá conhecimento geral e específico dos candidatos. A pontuação máxima será de 60 pontos e o desempenho inferior a 50% resultará na eliminação.
Distribuição das questões:
- Língua Portuguesa: 15
- Matemática e Raciocínio Lógico: 10
- Realidades Municipais: 10
- Noções de Informática: 5
- Conhecimentos Específicos: 20
Redação
A redação será do tipo dissertativo-argumentativo, com limite de até 33 linhas. Os candidatos deverão obter ao menos 20 dos 40 pontos possíveis para serem considerados aptos para a próxima etapa.
Teste de aptidão física
Esse exame será aplicado apenas aos candidatos aprovados nas provas anteriores. Os testes variam conforme o sexo do participante e consistirão em:
- Flexo-extensão de cotovelos (com diferenças entre masculino e feminino);
- Teste abdominal;
- Corrida de 50 metros;
- Corrida de 12 minutos.
Comparativo com concurso anterior
O concurso anterior da GCM SP foi realizado em 2022, com oferta de 1.000 vagas. Naquele certame, o salário era inferior ao atual, partindo de R$ 2.180,00. Apesar da remuneração menor, mais de 12.000 pessoas se inscreveram. Dessas, 2.359 já foram nomeadas.
Tabela de participantes do edital 2022:
|
Modalidade |
Vagas |
Inscritos |
|
Ampla Concorrência |
750 |
12.160 |
|
Pessoas com Deficiência |
50 |
52 |
|
Candidatos Negros |
200 |
755 |
As etapas também seguiram padrão semelhante ao novo concurso: objetiva, redação, aptidão física e avaliação psicológica. A exigência de idade, escolaridade e altura também foi mantida entre os editais.
Cronograma do concurso GCM SP
Abaixo, as principais datas do processo seletivo:
- Período de inscrição: 29 de janeiro a 3 de março
- Pedido de isenção da taxa: 29 e 30 de janeiro
- Último dia para pagar a taxa: 4 de março
- Data provável da prova: 26 de abril
Documentos oficiais e referência
A nova seleção representa mais uma oportunidade para quem busca estabilidade e crescimento profissional na carreira pública. O reforço no efetivo também consolida a presença da GCM SP em ações de segurança urbana e proteção social na capital paulista.
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