Concurso ISS em Venda Nova do Imigrante: vagas para auditor fiscal

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O município de Venda Nova do Imigrante, no Espírito Santo, publicou edital de concurso para a área fiscal. A seleção oferta oportunidades para o cargo de Auditor Fiscal de Tributos e garante estabilidade no serviço público.

Com banca já definida e cronograma estabelecido, o certame traz benefícios atrativos e salário inicial acima dos R$ 5 mil. A seguir, confira os detalhes do concurso.

Detalhes do concurso

Lançado pela Prefeitura de Venda Nova do Imigrante, o concurso público é voltado para o provimento de vagas no cargo de Auditor Fiscal de Tributos, integrante da área de fiscalização tributária municipal.

O edital prevê a oferta de 2 vagas imediatas, além de 2 outras para formação de cadastro reserva, totalizando quatro oportunidades para aqueles que pretendem ingressar na carreira pública na área fiscal.

A remuneração inicial do auditor é de R$ 5.102,08para uma jornada de 30 horas semanais. A organização e aplicação das etapas do concurso serão feitas pelo Instituto Consulplan.

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Requisitos e atribuições do cargo

Para participar da seleção, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos básicos:

  • Ter concluído curso de nível superior em qualquer área de formação;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.

Entre as principais atribuições do Auditor Fiscal de Tributos estão:

  • Constituir e lançar o crédito tributário dos impostos, taxas e contribuições municipais;
  • Aplicar penalidades por descumprimento da obrigação tributária;
  • Realizar investigações e emitir pareceres sobre atos administrativos e fiscais;
  • Analisar documentos contábeis, tributários, patrimoniais e orçamentários.

Inscrições e etapas do concurso

As inscrições estarão abertas no período de 21 de janeiro a 19 de fevereiro, sendo necessária a quitação da taxa de participação no valor de R$ 100,00. O prazo para solicitar isenção da taxa será de 21 a 23 de janeiro. O boleto de pagamento poderá ser quitado até o dia 20 de fevereiro.

O processo seletivo será dividido em duas etapas:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de títulos, com caráter exclusivamente classificatório.

Prova objetiva

A prova está agendada para ocorrer na manhã do dia 22 de março de 2026e terá duração de 3 horas. A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma correta, abrangendo:

Área de Conhecimento

Número de Questões

Valor por Questão

Total de Pontos

Língua Portuguesa

10

2,0

20

Raciocínio Lógico

5

2,0

10

Informática

5

2,0

10

Conhecimentos Específicos

20

3,0

60

Total: 100

Será considerado aprovado o candidato que obtiver pelo menos 50% do total de pontosda prova objetiva.

Avaliação de títulos

A pontuação da análise de títulos poderá alcançar até 4,5 pontos, conforme a formação do candidato. Somente será aceito um título por nível educacional entre os listados abaixo:

Título Acadêmico

Pontuação

Limite por Título

Doutorado

4,5

1 título

Mestrado

3,0

1 título

Especialização (mín. 360h)

1,5

1 título

Benefícios adicionais

Além do vencimento básico, o cargo oferece um pacote de benefícios, que inclui:

  • Auxílio-alimentaçãono valor de R$ 524,15;
  • Vale Feiracom valor não especificado no edital;
  • Adicional por titulação(podendo chegar a até 25%);
  • Gratificações de Natale atividade extraordináriaprevistas em lei municipal;
  • Outras gratificações e prêmiosrelativos ao desempenho de funções ou cargos comissionados.

Cronograma oficial

Confira abaixo as datas importantes do certame:

  • Período de inscrição: 21/01 a 19/02
  • Pedido de isenção da taxa: 21/01 a 23/01
  • Pagamento da taxa: até 20/02
  • Aplicação da prova objetiva: 22/03/2026 – Período da manhã

Informações complementares

A íntegra do edital pode ser acessada por meio deste documento oficial, onde é possível consultar todos os critérios adotados para avaliação, recursos e cronograma completo.

A carreira de Auditor Fiscal de Tributos Municipais é uma das mais visadas pelos candidatos, sendo valorizada pela estabilidade, remuneração compatível com a complexidade da função, além de boas perspectivas de crescimento por meio da progressão de carreira e gratificações.

Ao considerar o número reduzido de vagas e o nível da concorrência, é recomendável uma preparação específica e atenta às exigências do conteúdo programático para garantir boas chances de aprovação.

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