Início » Concurso Polícia Penal ES divulga resultados e oferece 600 vagas

Concurso Polícia Penal ES divulga resultados e oferece 600 vagas

Atualizado em
📱Ver Web Story

O concurso da Polícia Penal do Espírito Santo registrou novos avanços com a divulgação dos resultados das principais etapas do certame. Ao todo, são ofertadas 600 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para o cargo de Policial Penal.

A seleção atraiu mais de 58 mil candidatos e segue avançando dentro do cronograma estabelecido. A remuneração inicial prevista é de R$ 5.631,16, somada ao auxílio-alimentação de R$ 800,00.

Inscreva-se em nossa newsletter

Receba notícias sobre vestibulares, materiais de estudo gratuitos e informações relevantes do mundo da educação.

*Ao enviar os dados você concorda com a nossa Política de Privacidade e aceita receber informações adicionais.

Vagas disponíveis e solicitação de ampliação

O edital publicado contemplou 600 vagas imediatase prevê também um cadastro reserva. A distribuição será feita conforme a classificação final dos candidatos e as necessidades da Secretaria de Estado da Justiça (Sejus-ES).

Entretanto, o número de vagas pode aumentar. O Sindicato dos Policiais Penais do Espírito Santo (Sindppenal ES), por meio do presidente Rhuan Fernandes, solicitou ao governo estadual a convocação de pelo menos 1.200 candidatos, alegando déficit no efetivo atual. Mesmo com essa ampliação, segundo o sindicato, o número ainda seria inferior ao ideal.

“A gente ainda está em uma defasagem muito grande para prestar o serviço da forma mais eficiente possível […] Ainda assim ficaria abaixo, mas entenderíamos como um número razoável”, afirmou Rhuan Fernandes.

GabaritoPRO com 95% de acurácia

Transforme provas em gabaritos inteligentes!

Resultados divulgados

A banca responsável, IDCAP, já disponibilizou os seguintes resultados:

O concurso teve uma alta competitividade. Foram registrados 58.287 inscritos, o que resulta em uma média de aproximadamente 97 candidatos por vaga.

Etapas do concurso Polícia Penal ES

O cronograma inclui múltiplas fases, todas de caráter eliminatório ou classificatório:

  • Prova objetiva: com 60 questões;
  • Prova de redação: dissertativa, com exigência mínima de 50% da pontuação;
  • Teste de aptidão física (TAF);
  • Avaliação biopsicossocial, para candidatos com deficiência;
  • Heteroidentificação, para candidatos negros;
  • Exame psicotécnico e de saúde;
  • Investigação social;
  • Curso de formação básica.

Detalhamento da prova objetiva

A prova objetiva teve peso relevante no processo de seleção. Veja a composição das disciplinas:

Disciplina

Nº de Questões

Língua Portuguesa

10

Raciocínio Lógico-Matemático

10

Informática

5

Atualidades

5

Ética no Serviço Público

5

Conhecimentos Específicos

25

Para ser classificado, o candidato precisava atingir pelo menos 50% da nota total, além de não zerar nenhuma disciplina.

Avaliação física (TAF)

Os testes físicos aplicados incluíram:

  • Corrida de 12 minutos
  • Abdominal remador em 1 minuto
  • Força na barra fixa (para candidatos do sexo masculino)

Todos os exercícios foram realizados na Grande Vitória, em local previamente comunicado pela banca.

Sobre a carreira de Policial Penal

A posição exige nível médio completoe CNH categoria B ou superior, além de idade mínima de 18 anos. A exigência de altura mínima foi revogada por meio de alteração legislativa.

Dentre as atribuições do cargo, destacam-se:

  • Fiscalizar a rotina carcerária e o cumprimento das normas disciplinares;
  • Garantir a segurança dos estabelecimentos prisionais;
  • Executar procedimentos de escolta e contenção de presos;
  • Apoiar ações de reintegração social e ressocialização.

A carreira passou por uma renomeação nos últimos anos. O antigo cargo de Agente Penitenciário passou a se chamar Policial Penal, conforme alterações na legislação estadual.

Curso de Formação

O curso de formação básica, última etapa do certame, será oferecido pela ACADEPPEN, órgão vinculado à Polícia Penal do ES. A pontuação máxima é de 100 pontos.

Durante esse período, os candidatos matriculados terão direito a uma bolsa de 50% do salário inicial, devendo cumprir exigência de frequência obrigatóriae dedicação exclusiva.

Em síntese, o concurso segue em andamento com etapas importantes já concluídas. A expectativa é de que, com a conclusão do curso de formação, as nomeações ocorram nos próximos meses, podendo contemplar tanto os 600 aprovados quanto possíveis excedentes, caso o pedido do sindicato seja aceito.

Leia também:

Publicações Relacionadas

Ao continuar a usar nosso site, você concorda com a coleta, uso e divulgação de suas informações pessoais de acordo com nossa Política de Privacidade. Aceito