As provas do concurso público da Prefeitura de Atalanta, localizada em Santa Catarina, ocorreram no dia 22 de março. Os candidatos tiveram a oportunidade de disputar uma das seis vagas imediatas, além de formar cadastro reserva. Os salários oferecidos variam de acordo com o cargo, com um teto inicial de R$ 5.579,72.
Os gabaritos preliminares já estão disponíveis e os candidatos interessados em apresentar recursos têm a chance de fazê-lo entre os dias 23 e 24 de março, diretamente no site da banca organizadora, a SC Treinamentos. Com provas objetivas e, para alguns cargos, avaliação de títulos, o certame busca preencher posições variadas na administração municipal.
O que você vai ler neste artigo:
Cargos, vagas e salários
Ainda que o edital de 2025 tenha sido revogado, o novo certame manteve a oferta de seis vagas imediatas e oportunidades de cadastro reserva. Veja abaixo a distribuição:
- Agente de Combate a Endemias: 1 vaga, R$ 2.579,71
- Agente Comunitário de Saúde: 1 vaga, R$ 3.036,00
- Assistente Social: 1 vaga + CR, R$ 3.625,86
- Engenheiro Civil: CR, R$ 5.579,72
- Fiscal de Obras e Postura: 1 vaga, R$ 2.579,72
- Fisioterapeuta (20h): CR, R$ 2.087,35
- Fisioterapeuta (30h): CR, R$ 3.652,86
- Fonoaudiólogo: 1 vaga, R$ 3.652,86
- Nutricionista: 1 vaga + CR, R$ 3.652,86
Etapas do concurso
O processo seletivo incluiu etapas específicas para avaliação dos candidatos. Confira:
- Prova Objetiva: Aplicada para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.
- Prova de Títulos: Exclusiva para cargos que exigem nível superior, de caráter classificatório.
Os gabaritos preliminares estão disponíveis para consulta, proporcionando aos candidatos a possibilidade de verificar o seu desempenho. Além disso, durante o período de recursos, eles podem questionar possíveis divergências nas questões objetivas.
Para aqueles interessados em conferir as informações detalhadas ou consultar o edital atualizado, é possível acessar o novo edital de Atalanta 2026. Esta é uma excelente oportunidade para os candidatos avaliarem o conteúdo cobrado e se prepararem adequadamente para futuras seleções municipais.
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