Concurso SME Jacareí SP: edital oferece salários atrativos

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O novo concurso da Secretaria Municipal de Educação de Jacareí, em São Paulo, acaba de ter seu edital oficialmente divulgado. A seleção oferece vagas para profissionais com formação superior, com remunerações atrativas e benefícios complementares.

As inscrições estão abertas e o processo seletivo é organizado pela banca Publiconsult. Os interessados devem ficar atentos ao cronograma e aos detalhes de cada etapa.

Vagas e salários

O edital publicado traz um total de 9 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR). Todas as oportunidades são para o cargo de professorcom dedicação de 30 horas semanais. Os profissionais aprovados receberão salário base de R$ 3.652,72, acrescidos de benefícios fornecidos pela Prefeitura de Jacareí.

As vagas são distribuídas da seguinte forma:

Cargo

Vagas

Salário base

Requisitos

Professor de Arte

4 + CR

R$ 3.652,72

Licenciatura Plena

Professor de Educação Especial

5 + CR

R$ 3.652,72

Licenciatura Plena

Além do vencimento básico, os servidores municipais terão direito aos seguintes benefícios:

  • Vale-refeiçãode R$ 30,00 por dia trabalhado, com jornada mínima de 8 horas;
  • Vale-alimentaçãono valor fixo de R$ 300,00;
  • Vale-transporte, limitado a até quatro viagens por dia, válido inclusive para residentes em cidades vizinhas com desconto de 6% sobre o salário base.

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Cronograma e prazos

O período de inscrição começa no dia 31 de janeiroe vai até 19 de fevereiro. Os candidatos com direito à isenção da taxa de participação (R$ 12,50) poderão solicitá-la entre os dias 31 de janeiro e 5 de fevereiro.

As demais datas do cronograma são:

  • Pagamento da taxa: até 20 de fevereiro
  • Aplicação da prova objetiva e dissertativa: 22 de março

Todas as etapas são organizadas pela banca Publiconsult, que disponibilizou o edital oficialcom informações detalhadas sobre critérios de pontuação e conteúdos exigidos.

Etapas do processo seletivo

O concurso será composto por três etapas. Cada uma terá caráter eliminatório e/ou classificatório, conforme especificado no edital.

Prova objetiva

A primeira fase é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Com duração total de 3 horas, a avaliação conterá 40 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos teóricos e específicos relacionados ao cargo de professor.

Os temas avaliados incluirão:

  • Conhecimentos básicos (legislação e atualidades)
  • Conhecimentos pedagógicos
  • Conhecimentos específicos de cada área (Arte ou Educação Especial)

Prova dissertativa

Aplicada no mesmo dia da objetiva, a prova dissertativa terá o mesmo tempo de duraçãoe ocorrerá de forma simultânea. Os candidatos elaborarão respostas discursivasa partir de temas definidos previamente pela banca, com base em conteúdo pedagógico.

O tempo total da aplicação será de 3 horas para ambas as provas, e caberá ao candidato fazer a gestão do tempo entre as avaliações.

Prova de títulos

Por fim, haverá a prova de títulos, exclusivamente classificatória. Serão aceitos certificados de cursos de pós-graduação, mestrado e doutorado, todos relacionados à formação e atuação docente, devidamente reconhecidos pelo MEC.

Para validar a pontuação nesta etapa, o candidato deverá entregar cópias autenticadas dos documentos no fim da aplicação da prova objetiva, diretamente ao fiscal de sala.

A pontuação segue os seguintes critérios:

Título

Pontuação por item

Máximo por tipo

Doutorado

3 pontos

3 pontos

Mestrado

2 pontos

2 pontos

Pós-graduação lato sensu (min. 360h)

1 ponto

2 pontos

Considerações finais e edital

O concurso da Secretaria de Educação de Jacareí representa uma excelente oportunidade para educadores que desejam ingressar no serviço público. Com salários compatíveis com o mercado, estabilidade e benefícios consolidados, o certame atrai concorrência qualificada.

As provas serão aplicadas dia 22 de março de 2026, e o edital completo com todas as normas do concurso pode ser acessado por meio do link oficial.

O planejamento e a preparação desde agora serão decisivos para garantir um bom desempenho nas etapas avaliativas.

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