O Tribunal de Justiça de Santa Catarina oficializou a escolha da banca organizadora para seu próximo concurso público. A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi definida como responsável pelo certame, sinalizando a proximidade de um novo edital.
Com a validade do último concurso prorrogada até agosto de 2026, a expectativa é que o novo edital contemple cadastro reserva e mantenha atrativos nos cargos e benefícios oferecidos.
O que você vai ler neste artigo:
Situação atual do concurso TJ SC
A FGV, já conhecida por organizar concursos de grande porte, foi confirmada como a banca do próximo concurso do TJ SC. A definição da organizadora consolida um dos passos mais importantes para a publicação do edital, previsto ainda nos próximos anos.
É importante destacar que o último concurso teve seu resultado final homologado em 2024, e a validade foi prorrogada até agosto de 2026. Portanto, esse novo edital poderá gerar cadastro reserva para atender futuras demandas, como vacâncias e aposentadorias.
Cargos e salários
As oportunidades oferecidas pelo TJ SC abrangem níveis médio e superior. Confira a seguir a listagem dos cargos mais recorrentes e as remunerações conforme o último edital:
|
Cargo |
Nível |
Salário |
|
Técnico Judiciário Auxiliar |
Médio |
R$ 5.515,07 |
|
Analista Administrativo |
Superior |
R$ 9.493,61 |
|
Analista Jurídico |
Superior |
R$ 9.493,61 |
|
Assistente Social |
Superior |
R$ 9.493,61 |
|
Engenheiro Civil |
Superior |
R$ 9.493,61 |
|
Engenheiro Eletricista |
Superior |
R$ 9.493,61 |
|
Oficial de Justiça e Avaliador |
Superior |
R$ 9.493,61 |
Além do vencimento base, os servidores recebem benefícios que complementam a remuneração mensal. Entre eles:
- Auxílio-alimentação: R$ 2.317,12
- Auxílio-creche: R$ 968,56
- Assistência médica e odontológica: R$ 1.158,56
- Auxílio-transporte e auxílio-funeral
- Bolsa de estudo: até 100% em cursos voltados à área jurídica
Distribuição de vagas
O último concurso ofertou vagas em cadastro reserva para todos os cargos. Segundo o Portal da Transparência do TJSC, há atualmente 386 cargos vagos, como detalhado abaixo:
- 45 para nível médio
- 241 para nível superior
Esses números evidenciam a possibilidade de muitas convocações futuras, mesmo em certame de cadastro reserva. A reposição de servidores é um movimento contínuo em um órgão com abrangência estadual e alta demanda.
Número de inscritos no último concurso
O concurso de 2024 atraiu expressivo número de candidatos, com mais de 53 mil inscritos. Veja a seguir a distribuição das inscrições por cargo:
- Técnico Judiciário Auxiliar: 26.373
- Analista Jurídico: 15.989
- Analista Administrativo: 4.229
- Oficial de Justiça e Avaliador: 4.073
- Assistente Social: 1.637
- Engenheiro Civil: 656
- Engenheiro Eletricista: 365
Estrutura da prova
A prova objetiva teve 80 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. A aplicação ocorreu em dois turnos do dia — manhã para nível superior e tarde para nível médio.
A divisão das disciplinas variou conforme o cargo:
Para Analista Administrativo, Assistente Social, Engenheiro Civil e Eletricista:
- Língua Portuguesa – 24 questões
- Noções de Direito – 10 questões
- Legislação Interna – 6 questões
- Conhecimentos Específicos – 40 questões
Para Analista Jurídico, Técnico Judiciário e Oficial de Justiça:
- Língua Portuguesa – 25 questões
- Legislação Interna – 15 questões
- Conhecimentos Específicos – 40 questões
Critérios de aprovação
Para ser aprovado, o candidato deveria alcançar a seguinte pontuação mínima:
- Cargos de nível superior exceto jurídico: 19 questões específicas e 38 no total
- Cargos de nível médio e cargos jurídicos: 24 questões específicas e 48 no total
Atribuições dos principais cargos
Técnico Judiciário Auxiliar:
Executa tarefas técnico-administrativas, organizacionais e de suporte às unidades judiciais e administrativas.
Analista Jurídico:
Responsável por pareceres, estudo de processos, apoio à magistratura e atuação em atividades de natureza jurídica nos diversos setores do TJSC.
Analista Administrativo:
Atua em áreas como recursos humanos, orçamento, licitações, patrimônio e outros segmentos da administração pública.
Evolução na carreira
Os servidores do TJ SC podem progredir na carreira de três formas:
- Por desempenho: mediante avaliações periódicas incluso no estágio probatório
- Por aperfeiçoamento: ao realizar cursos e formações
- Por tempo de serviço: a cada período contínuo de exercício
A evolução na tabela de vencimentos é estruturada em referências e dependerá do atingimento mínimo de 75% na avaliação de desempenho.
Documentos importantes
Para quem deseja aprofundar os detalhes, os seguintes documentos estão disponíveis:
A confirmação da FGV como banca reforça que o novo concurso TJ SC está a caminho, sendo uma boa oportunidade mesmo para cadastro reserva. Com centenas de cargos vagos, a perspectiva de ingresso continua alta para os próximos anos.
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