Concursos RN 2026: veja as vagas previstas em diversas áreas

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Diversos concursos estão previstos no Rio Grande do Norte para os próximos anos, especialmente até 2026. A expectativa é que as oportunidades contemplem áreas como segurança pública, tribunais, legislativo, saúde, educação e outros órgãos estaduais.

Com posições para níveis médio, técnico e superior, os certames oferecem salários que podem ultrapassar os R$ 11 mil, além da tão desejada estabilidade do serviço público.

Segurança pública

Esse setor concentra boa parte das oportunidades que deverão ser abertas no estado. Com editais em fases avançadas, como instituições com comissões formadas e bancas definidas, a área se destaca por sua estrutura remuneratória e pela possibilidade de ascensão na carreira.

Entre os concursos previstos:

  • Polícia Militar do RN (PM RN): com banca definida (Idecan), serão ofertadas 125 vagas para Praças de Saúde e 21 para Soldados Músicos, todas de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.302,00 a R$ 5.357,73.
  • Guarda Municipal de Parnamirim: anunciado recentemente, o concurso visa preencher vagas de nível médio com salário de R$ 1.700,00. O número de cargos ainda será definido.
  • Polícia Penal do RN: a comissão está formada e o edital terá 200 vagas para nível superior, com remuneração de R$ 3.405,76.
  • SEAP RN: o edital trará 100 vagas para cargos administrativos e de especialistas, com exigência de níveis médio e superior. A remuneração ainda será publicada.

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Tribunais, Ministério Público e Defensoria

A área jurídica também apresenta boas perspectivas. Algumas oportunidades constam na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, o que sinaliza a autorização orçamentária para realização dos certames.

Entre as principais seleções previstas para o setor:

  • PGE RN: com comissão formada, o concurso incluirá cargos como Analista Jurídico e Administrativo, ambos de nível superior. A remuneração prevista é de R$ 11.566,80.
  • DPE RN: o primeiro concurso da Defensoria Pública está previsto na LOA 2026, incluindo cargos com salários ainda não divulgados.
  • MP RN: igualmente previsto na LOA 2026, o concurso deve prover cargos com salários de R$ 4.472,71 a R$ 5.609,19, conforme o último edital.

Legislativo e controle

No âmbito legislativo, o destaque vai para a Câmara Municipal de Mossoró, que poderá ganhar reforço de servidores por recomendação do Ministério Público. Os salários da última seleção variaram entre R$ 1.373,30 e R$ 2.403,28, com exigência de níveis médio e superior.

A atuação de órgãos de controle também está no radar com a previsão de novos concursos ou andamento de seus trâmites administrativos, como formação de comissão organizadora.

Outras carreiras

Diversos órgãos estaduais se movimentam para abrir concursos até 2026, conforme o Plano Plurianual 2024-2027. Entre as iniciativas, estão seleções para universidades, centrais de abastecimento, junta comercial e agências reguladoras.

Veja os destaques:

  • UERN: o edital para docentes e técnicos administrativos deverá sair até 2027. Cargos, número de vagas e salários ainda serão definidos.
  • JUCERN: com comissão formada, o concurso para a Junta Comercial será anunciado em breve.
  • FAPERN: fundação deverá lançar edital com base no plano plurianual. Comissão já está definida.
  • ARSEP RN: com 11 vagas previstas para analistas e cargos de suporte, espera-se que os salários sejam compatíveis com os cargos de regulação.
  • Detran RN: autorizado e com banca em contratação, o concurso oferece 80 vagas iniciais mais cadastro reserva. Os salários vão de R$ 1.400,00 a R$ 5.164,30.
  • CEASA RN: pela primeira vez realizará concurso público e já conta com banca definida (Instituto Avalia). São previstas cinco vagas.
  • IPERN: também parte do Concurso Unificado RN, tem cinco vagas previstas com banca definida pelo mesmo instituto.

De forma geral, o Governo do RN aposta na realização de concursos para preencher lacunas em áreas estratégicas e para modernizar a gestão pública estadual. A consolidação do Concurso Público Unificado deve otimizar os processos seletivos em órgãos como IPERN, Detran e CEASA, promovendo mais agilidade e transparência.

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