O Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 já avança para suas próximas fases com um cronograma oficial atualizado. Após a divulgação dos resultados da prova objetiva, milhares de classificados se preparam agora para a etapa discursiva e demais procedimentos seletivos.Entre os aprovados para a segunda fase, destaca-se a presença significativa de mulheres, resultado de uma medida afirmativa inédita voltada à equidade de gênero. Essa ação garantiu maior representatividade feminina nos concursos públicos.
O que você vai ler neste artigo:
Cronograma das próximas etapas do CNU 2025
A organização do CPNU divulgou o cronograma contendo as etapas sequenciais após a primeira fase. Confira abaixo os principais compromissos para os candidatos:
| Atividade | Data |
| Disponibilização do Cartão de Confirmação da Inscrição para Prova Discursiva | 01/12/2025 |
| Aplicação da Prova Discursiva | 07/12/2025 |
| Divulgação da nota preliminar da Prova Discursiva e espelho de correção | 23/01/2026 |
| Interposição de recursos sobre a nota da Prova Discursiva | 26 e 27/01/2026 |
| Resultado definitivo da Prova Discursiva | 18/02/2026 |
| Período da caracterização da deficiência | 08 a 17/12/2025 |
| Processo de verificação das cotas para negros, indígenas e quilombolas | 08 a 17/12/2025 |
| Recursos sobre resultado preliminar da Avaliação de Títulos | 09 a 12/01/2026 |
Convocações realizadas em 14 de novembro de 2025
Além das datas fixas, algumas convocações importantes já foram realizadas anteriormente, e seguem com orientações específicas para grupos determinados:
- Convocação para prova discursiva
- Convocação para avaliação de títulos
- Caracterização de deficiência
- Verificação documental – Quilombolas
- Verificação documental – Indígenas
- Autodeclaração – Pessoas Negras
As etapas de envio de títulos, inicialmente previstas entre 14 e 19 de novembro, foram canceladas, e as orientações atualizadas devem ser acompanhadas diretamente pelo endereço oficial da banca.
Representatividade feminina na segunda fase
De acordo com os dados divulgados pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI), 57,12% dos aprovados para a segunda fase do CNU 2025 são mulheres. Esse número representa um total de 24.275 classificadas, ante 18.217 homens – de um total de 42.499 candidatos.O destaque se dá à política afirmativa de gênero adotada nesta edição. A equalização foi aplicada nos cargos onde o índice de aprovadas era inferior a 50%, promovendo um maior equilíbrio na presença feminina entre os convocados em cada cargo e modalidade.Sem essa intervenção, conforme revelou o MGI, as mulheres representariam apenas 49,4% dos convocados, índice que foi ampliado por meio dessa medida de inclusão.Essa decisão não reduziu o número de homens classificados, mas sim ampliou a lista de convocados, permitindo maior acesso às candidatas que atingiram o mínimo exigido na prova objetiva.
Equalização por blocos temáticos
A política de equidade também afetou a distribuição dentro dos blocos temáticos. Abaixo, os principais impactos:
- Cargos que tradicionalmente atraem mais homens foram equilibrados com participação feminina reforçada.
- O ajuste numérico foi feito apenas em blocos nos quais a proporção de mulheres ficou abaixo de 50%.
- A medida manteve critérios técnicos e performance mínima exigida para ingresso na próxima fase.
O CNU 2025 segue como uma das maiores iniciativas de unificação de concursos já realizadas no Brasil, com alta concorrência e atenção especial a políticas de inclusão. As próximas datas exigem planejamento atento por parte dos candidatos, especialmente em fases com prazos curtos para recursos e envio de documentos.
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