A Câmara de Recife está sob observação para a realização de um novo concurso público. Essa movimentação ocorreu após a determinação do Tribunal de Contas de Pernambuco (TCE-PE), que sinalizou a necessidade de um edital atualizado. A medida visa avaliar a necessidade real de pessoal na Casa Legislativa e reestruturar o quadro de funcionários através de um concurso público.
No entanto, a realização do concurso ainda carece de uma data definida. Segundo a Ouvidoria da Câmara, não há previsão concreta para a publicação do edital, mesmo após a recomendação do TCE. O último concurso realizado pela Câmara de Recife aconteceu em 2014, comandado pela banca FGV, e ofereceu 78 vagas em diversos níveis de escolaridade.
O que você vai ler neste artigo:
Situação atual do concurso
A recomendação do TCE-PE inclui ações como readequação da estrutura de cargos, esclarecendo quais cargos comissionados são desnecessários e devem ser substituídos por efetivos. Além disso, a proposta pede a extinção de cargos comissionados excedentes, com a finalidade de aprimorar a eficiência do órgão público.
Tabela remuneratória
A remuneração para os cargos da Câmara de Recife é definida pela Lei Nº 18.903, de 1º de abril de 2022. Os salários iniciais variam de R$ 1.182,14 a R$ 21.594,41. Essas cifras refletem a diversidade e a complexidade das funções dentro da Câmara, proporcionando uma ampla faixa salarial.
Último concurso Câmara de Recife
O último concurso para a Câmara aconteceu em 2014, oferecendo 78 vagas, sendo 36 para nível superior e 42 para nível médio. As remunerações na época variavam de R$ 1.684,00 a R$ 7.741,00. Com a administração da banca FGV, o concurso obteve um total de 24.658 inscritos, uma concorrência significativa para as vagas disponíveis.
Cargos e vagas
Nível superior
- Analista de sistemas
- Arquiteto
- Assessor jurídico
- Consultor legislativo, entre outros
Nível médio
- Assistente administrativo legislativo
- Programador
Concorrência
Em 2014, a concorrência para o concurso foi bastante acirrada. Um total de 24.658 candidatos se inscreveram para disputar as vagas, conforme os dados oficiais da FGV, a organizadora do certame.
Etapas do último concurso
As etapas do certame anterior incluíram uma prova objetivae uma prova de títulospara candidatos de nível superior. A prova objetiva tinha de 60 a 70 questões de múltipla escolha com exigência de acertos mínimos para aprovação. Já a prova de títulos serviu para avaliação classificatória adicional.
A publicação de um novo edital depende da resposta da Câmara de Recife às recomendações do TCE. A expectativa é pela realização de um levantamento minucioso para identificação das necessidades reais de contratação.
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