O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) continua promovendo seleções para contratação temporária em diversas funções de apoio à sua estrutura de levantamento e pesquisas. Entre as oportunidades ofertadas em 2026, destaca-se o processo seletivo simplificado (PSS) com mais de nove mil vagas em aberto.
Dentre os cargos disponíveis, a função de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ) possui grande destaque, com chances em praticamente todo o território nacional. Contudo, algumas capitais apresentam número expressivamente maior de vagas em comparação às demais.
O que você vai ler neste artigo:
Distribuição das vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)
Ao todo, o processo seletivo oferece 1.110 vagas para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade. Estas oportunidades estão divididas entre diferentes grupos de concorrência:
- 715 vagas para ampla concorrência;
- 275 destinadas a candidatos pretos ou pardos;
- 55 reservadas para pessoas com deficiência (PcD);
- 33 para pessoas indígenas;
- 22 para pessoas quilombolas.
Essa divisão segue as diretrizes de inclusão e representatividade determinadas em políticas públicas de acesso e equidade. Todas as vagas estão distribuídas em diversos municípios brasileiros, o que permite uma capilarização da atuação do IBGE em diferentes regiões.
Cidades com mais vagas para SCQ
Entre as cidades com maior volume de vagas está o Rio de Janeiro, que lidera o ranking nacional com larga vantagem sobre os demais municípios. As capitais com maior número de oportunidades para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade são:
- Rio de Janeiro (RJ): 76 vagas
- Belo Horizonte (MG): 29 vagas
- Cuiabá (MT): 29 vagas
- Brasília (DF): 28 vagas
- Salvador (BA): 26 vagas
- Fortaleza (CE): 26 vagas
Essa concentração ocorre, principalmente, em razão do volume de operações estatísticas nas cidades mais populosas, onde o desafio logístico é maior e a supervisão precisa ser mais intensa para garantir a qualidade dos dados.
A lista completa de municípios e polos com a quantidade de vagas pode ser consultada no documento oficial disponibilizado pelo órgão: Distribuição de Vagas por Município/Polo.
Atribuições do Supervisor de Coleta e Qualidade
O Supervisor de Coleta e Qualidade tem papel essencial nas operações de campo realizadas pelo IBGE. Sua principal atribuição é monitorar e garantir a qualidade do trabalho realizado por recenseadores e agentes de pesquisa, atuando como elo intermediário entre o campo e a coordenação estadual ou municipal.
Entre as funções desempenhadas no cotidiano da função destacam-se:
- Planejar e acompanhar as atividades de coleta de dados em sua área de atuação;
- Supervisionar, orientar e resolver as dúvidas dos agentes de campo;
- Avaliar tecnicamente os dados coletados, validando e conferindo os instrumentos utilizados;
- Realizar visitas presenciais ou contatos telefônicos, tanto para checagem quanto para amparo na coleta;
- Assegurar que os procedimentos metodológicos definidos pelo IBGE sejam seguidos rigorosamente.
Além disso, esses profissionais também devem responder por eventuais ajustes operacionais e intervenções necessárias para otimizar o desempenho das equipes sob sua responsabilidade.
Cronograma do processo seletivo
O processo seletivo que abrange a função de SCQ já encerrou seu período de inscrições. A próxima etapa será a aplicação da prova objetiva, marcada para o mês de março de 2026. A seleção será composta exclusivamente por essa etapa.
Confira abaixo os principais marcos no cronograma:
|
Evento |
Data |
|
Divulgação do Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) e relação candidato x vaga |
23/02/2026 |
|
Aplicação da Prova Objetiva (única fase) |
01/03/2026 (14h) |
|
Divulgação preliminar do gabarito oficial |
03/03/2026 |
|
Resultado definitivo da Prova Objetiva |
06/04/2026 |
Esse calendário é essencial para os candidatos que disputam uma das vagas, pois é a partir dele que se organizam os preparativos finais para a avaliação.
Com atuação fundamental para o sucesso estatístico do país, o cargo de SCQ oferece possibilidade real de contribuição social, ao mesmo tempo em que promove experiência técnica sólida para seus contratados.
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