Concurso Câmara de Recife: expectativas e recomendações do TCE-PE

A Câmara Municipal de Recife está sob observação para a abertura de um novo certame público. A movimentação atende a uma sinalização do Tribunal de Contas de Pernambuco para a atualização do quadro de pessoal.

O Tribunal de Contas recomendou que a Casa Legislativa avalie a necessidade real de servidores. O objetivo é reestruturar as funções e garantir que o preenchimento de vagas ocorra por meio de concurso público.

Apesar da recomendação do órgão de contas, ainda não existe uma data definida para o lançamento do edital. A Ouvidoria da Câmara informou que não há previsão concreta para a publicação do documento oficial.

Uma das ações solicitadas pelo TCE-PE é a extinção de cargos comissionados excedentes. A proposta visa substituir funções desnecessárias por servidores efetivos, aprimorando a eficiência da gestão pública.

A remuneração atual é regida pela Lei 18.903 de 2022. Os salários iniciais apresentam uma ampla faixa, partindo de R$ 1.182,14 e podendo chegar a R$ 21.594,41, dependendo da complexidade do cargo ocupado.

O último certame da Câmara ocorreu em 2014, sob organização da banca FGV. Na época, foram oferecidas 78 vagas imediatas, contemplando candidatos com níveis de escolaridade médio e também de nível superior.

No edital anterior, as oportunidades para quem possui graduação incluíram postos como analista de sistemas, arquiteto, assessor jurídico e consultor legislativo, atraindo diversos profissionais especializados.

Para o nível médio, as vagas de 2014 focaram em assistente administrativo legislativo e programador. A concorrência foi alta, com mais de 24 mil inscritos disputando as posições na administração municipal.

O processo seletivo contou com provas objetivas para todos e avaliação de títulos para nível superior. A prova objetiva exigia um número mínimo de acertos para garantir a classificação dos candidatos no certame.