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Concurso CRA PR: edital oferece 254 vagas e salários de até R$ 8 mil

O Conselho Regional de Administração do Paraná lançou edital com 254 vagas. As oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e superior, com salários iniciais que chegam a R$ 8.093,44 mensais.

Novo concurso CRA PR aberto

Interessados devem se inscrever pelo site do Instituto Consulplan entre 22 de junho e 23 de julho. A taxa de inscrição pode ser paga até o dia 24 de julho para garantir a participação no certame.

Inscrições e banca organizadora

As chances são para administrador, analista jurídico, contador, advogado e analista de sistemas. Os cargos oferecem alta remuneração e formação de cadastro reserva para convocação durante a validade.

Vagas para nível superior

Para quem possui ensino médio ou técnico, há vagas para agente administrativo. É uma excelente chance de ingressar no serviço público federal com estabilidade e plano de carreira estruturado.

Oportunidades de nível médio

O edital também contempla funções de auxiliar de serviços gerais e motorista. Nestes casos, a seleção visa formar cadastro de reserva para suprir demandas futuras da sede e seccionais do conselho.

Cargos de nível fundamental

Além do salário, os aprovados recebem R$ 2.000 de vale-alimentação, plano de saúde e odontológico integral, auxílio-creche de R$ 500, seguro de vida, vale-transporte e adicional por tempo de serviço.

Pacote de benefícios atrativo

A prova objetiva está marcada para o dia 13 de setembro. Todos os candidatos responderão a 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, raciocínio lógico, informática e conhecimentos específicos.

Etapa da prova objetiva

Candidatos de nível médio e superior realizarão a prova discursiva no mesmo dia da objetiva. A etapa vale 20 pontos e exige domínio de conhecimentos gerais ou temas jurídicos conforme o cargo escolhido.

Prova discursiva e redação

Os cargos de nível superior terão uma fase de avaliação de títulos. Esta etapa possui caráter apenas classificatório, pontuando a experiência profissional e a formação acadêmica dos participantes.

Avaliação de títulos

Os cargos de nível superior terão uma fase de avaliação de títulos. Esta etapa possui caráter apenas classificatório, pontuando a experiência profissional e a formação acadêmica dos participantes.

Prepare-se para o certame

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