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Concurso CRM MA 2026: Instituto Consulplan é definido como banca

O Conselho Regional de Medicina do Maranhão confirmou o Instituto Consulplan como organizador do novo certame. A medida foi publicada no Diário Oficial da União, antecipando a abertura do edital.

Concurso CRM MA tem banca oficializada

A seleção prevê 14 vagas de início imediato, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem cidades como São Luís, Imperatriz, Bacabal e Caxias para facilitar a atuação regional.

Vagas imediatas e cadastro reserva

As remunerações variam entre R$ 3.180 e R$ 8.000 conforme o cargo escolhido. Estão previstas chances para candidatos com escolaridade de nível médio, técnico e nível superior completo.

Salários iniciais e níveis de escolaridade

Para quem possui ensino médio, as funções principais são assistente administrativo e agente fiscal. Há chances em São Luís e nas delegacias regionais, reforçando o suporte técnico da instituição.

Cargos de nível médio em destaque

O grupo de atividades estratégicas e analíticas inclui médico fiscal, advogado, contador e jornalista. Algumas funções contam com vagas imediatas, enquanto outras formam cadastro reserva em São Luís.

Oportunidades para nível superior

Candidatos enfrentarão 60 questões de múltipla escolha. O conteúdo será dividido entre conhecimentos gerais e específicos, com caráter eliminatório e classificatório para todos os níveis de escolaridade.

Estrutura das provas objetivas

Além da parte objetiva, os cargos de nível superior terão prova discursiva, composta por redação e questões técnicas. A avaliação de títulos também será realizada para fins de classificação final.

Etapas adicionais para nível superior

O documento traz normas básicas, detalhando cargos, lotações e critérios de avaliação. O avanço administrativo confirma que a fase de organização está completa, aguardando apenas o edital final.

Termo de referência já divulgado

Haverá avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência e heteroidentificação para concorrentes em cotas étnico-raciais, garantindo a lisura e inclusão no processo seletivo do conselho.

Procedimentos complementares de seleção

Haverá avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência e heteroidentificação para concorrentes em cotas étnico-raciais, garantindo a lisura e inclusão no processo seletivo do conselho.

Próximos passos para os candidatos

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