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Concurso Dataprev: 1,8 mil vagas com salários até R$ 10,6 mil

A Dataprev publicou edital para concurso com 212 vagas imediatas e 1.611 para cadastro de reserva. São oportunidades de nível superior com excelentes salários e segurança para profissionais de tecnologia.

Oportunidade na Dataprev

Os vencimentos mensais variam entre R$ 8.273,94 e R$ 10.685,44. Além do salário base, os aprovados no certame ingressarão em uma carreira estável dentro de uma das maiores empresas de tecnologia do país.

Salários e remuneração

Os aprovados receberão auxílio-alimentação de R$ 1.357,20, reembolso de assistência à saúde e previdência complementar. Há também a participação nos lucros e resultados, tornando a vaga muito atrativa.

Auxílio e benefícios

As vagas focam em perfis como Analista de Tecnologia da Informação. Há oportunidades para Análise de Negócio, Desenvolvimento de Software, Segurança Cibernética e também Arquitetura e Engenharia Tecnológica.

Cargos em destaque

O cargo com maior número de vagas imediatas é o de Desenvolvimento de Software, com 80 postos. Este perfil é fundamental para a manutenção e evolução dos sistemas previdenciários atendidos pela empresa.

Desenvolvimento de software

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo portal da Fundação Getúlio Vargas (FGV) até o dia 6 de agosto. A taxa de participação para os candidatos de nível superior é de R$ 110,00.

Período de inscrição

O processo seletivo contará com uma prova objetiva marcada para o dia 11 de outubro. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, exigindo preparação intensa em temas gerais e específicos.

Data da prova objetiva

O exame terá 70 questões, sendo 40 de Conhecimentos Gerais e 30 Específicos. Entre as matérias estão Português, Inglês, Matemática, Atualidades, Legislação e temas modernos como Inteligência Artificial.

Estrutura da avaliação

Para ser classificado, o candidato precisa somar no mínimo 57,5 pontos no total. É obrigatório não zerar nenhuma das disciplinas cobradas, o que exige um desempenho equilibrado em todo o conteúdo do edital.

Critérios de aprovação

Para ser classificado, o candidato precisa somar no mínimo 57,5 pontos no total. É obrigatório não zerar nenhuma das disciplinas cobradas, o que exige um desempenho equilibrado em todo o conteúdo do edital.

Próximas etapas

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