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Concurso Detran RN 2026: saiba tudo sobre as 80 vagas abertas

O Governo do Rio Grande do Norte anunciou a abertura do concurso para o Detran em 2026. São 80 vagas imediatas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade com foco em renovar o quadro administrativo.

Oportunidade no Detran RN 2026

Para quem possui nível médio, o cargo de Assistente de Trânsito oferece 56 vagas imediatas mais cadastro reserva. As oportunidades abrangem áreas como a de Administração e o setor de Edificações no estado.

Vagas para Assistente de Trânsito

Candidatos com nível superior podem concorrer a 24 vagas de Analista de Trânsito. Entre as especialidades disponíveis estão as áreas de Direito e Administração, exigindo formação específica dos profissionais.

Cargos para Analista de Trânsito

Os salários oferecidos no certame variam conforme o cargo pretendido. Os vencimentos iniciais transitam entre R$ 2.283,58 e R$ 4.614,55, representando uma excelente chance de estabilidade financeira no setor público.

Remuneração e benefícios

O Instituto Avalia é a banca responsável pela execução do concurso. A instituição cuida desde a aplicação das provas até a divulgação dos gabaritos e o processamento de recursos dos candidatos participantes.

Organização do Instituto Avalia

Os candidatos que realizaram etapas recentes devem ficar atentos ao cronograma oficial. O período para interposição de recursos contra os resultados preliminares permanece aberto para todos até o dia 3 de junho.

Prazo para recursos aberto

A seleção consiste em provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório. Os exames incluem questões de Língua Portuguesa, História do Rio Grande do Norte e a importante Legislação de Trânsito vigente.

Estrutura das provas objetivas

O concurso foi dividido em blocos. O Bloco 1 foca no nível médio com 5 horas de prova. Já o Bloco 2, para o nível superior, exige 6 horas de exame e inclui temas de Direito Administrativo e Constitucional.

Diferenças entre os blocos

Para garantir a permanência no processo seletivo, o candidato precisa de um desempenho sólido. É necessário alcançar no mínimo 60% do total de pontos da prova objetiva para não sofrer eliminação automática.

Critérios de aprovação

Para garantir a permanência no processo seletivo, o candidato precisa de um desempenho sólido. É necessário alcançar no mínimo 60% do total de pontos da prova objetiva para não sofrer eliminação automática.

Cotas e inclusão social

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