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Concurso em Ponta Grossa oferta 158 vagas com salários de até R$ 14,7 mil

A Prefeitura de Ponta Grossa, no Paraná, anunciou a abertura de novo concurso público. São 158 vagas imediatas, além de cadastro reserva, abrangendo candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Oportunidade em Ponta Grossa

As remunerações oferecidas são um grande atrativo, podendo chegar a R$ 14.756,74. Além do vencimento base, os profissionais selecionados receberão auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 624,84.

Salários atrativos e benefícios

Para quem possui graduação, há vagas de destaque como médico da família, com ganhos de R$ 14.756,74 mais gratificações. Também estão disponíveis postos para arquiteto e professor com carga de 40 horas semanais.

Cargos de nível superior

O edital prioriza a saúde básica, oferecendo 99 vagas para agente comunitário de saúde com salário de R$ 3.242,00. Há também oportunidades para o cargo de agente municipal de trânsito e outras funções técnicas.

Vagas de nível médio e técnico

Fique atento ao cronograma diferenciado. Para o edital 2, as inscrições ocorrem até 29 de julho. Já para os editais 1 e 3, o prazo é mais extenso, permitindo que os candidatos se inscrevam até o dia 10 de agosto.

Prazos para inscrição por edital

O processo de inscrição deve ser feito exclusivamente pelo site do Instituto UniFil. As taxas de participação variam conforme o nível de escolaridade do cargo escolhido, indo de R$ 40 até R$ 120 por candidato.

Como realizar a candidatura

Pedidos de isenção da taxa podem ser feitos até 3 de julho. Quem não for isento deve pagar o boleto até 30 de julho para o edital 2, ou até 11 de agosto para os editais 1 e 3, garantindo assim sua participação.

Isenção e pagamento da taxa

As avaliações estão marcadas para dois momentos: candidatos do edital 2 fazem a prova em 30 de agosto. Já os concorrentes dos editais 1 e 3 realizam os exames no dia 13 de setembro, conforme cronograma oficial.

Datas das provas objetivas

Além da prova objetiva de múltipla escolha para todos, certas funções exigirão etapas extras. Dependendo do cargo, o candidato passará por provas práticas e análise de títulos para comprovação de competências.

Etapas complementares de seleção

Além da prova objetiva de múltipla escolha para todos, certas funções exigirão etapas extras. Dependendo do cargo, o candidato passará por provas práticas e análise de títulos para comprovação de competências.

Preparação e editais completos

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