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Concurso Petrobras 2026: edital para nível superior e salários de R$ 15 mil

A Petrobras já prepara o novo certame para 2026. A Fundação Cesgranrio foi confirmada como a organizadora oficial, reforçando o planejamento estratégico da estatal para a renovação de seu quadro profissional.

Novo concurso Petrobras 2026

Fontes internas indicam a oferta de 1.100 a 1.400 vagas. As oportunidades devem ser focadas em cargos de nível superior, abrangendo áreas de engenharia, administração, tecnologia, inovação e sustentabilidade.

Expectativa de vagas e áreas

A remuneração inicial para nível superior é de R$ 15.200,52. O valor corresponde ao nível 806 da tabela salarial da Petrobras, tornando o processo seletivo um dos mais disputados do setor de energia do país.

Salários iniciais atrativos

Além do salário, os aprovados recebem vale-refeição de R$ 2.083,85, auxílio-cesta de R$ 400,00 e auxílio-creche de até R$ 1.543,44. A estatal ainda oferece planos de previdência complementar e assistência médica.

Amplo pacote de benefícios

Nos últimos anos, o quadro funcional da Petrobras recuou cerca de 50%. A necessidade de reposição é urgente devido ao novo Programa de Desligamento Voluntário e à expansão de investimentos da companhia.

Déficit de pessoal na estatal

O último concurso para nível superior, realizado em 2021, já teve a sua validade encerrada. Sem cadastro de reserva disponível, a publicação de um novo edital tornou-se a prioridade para a gestão da empresa.

Fim da validade anterior

A ampliação dos investimentos em transição energética e o retorno à Margem Equatorial demandam profissionais qualificados. O concurso visa atrair talentos para esses novos desafios estratégicos do setor.

Foco em transição energética

O presidente da Cesgranrio, Jairo Henrique Pereira, confirmou que o edital está no planejamento da banca. O documento pode ser publicado nos próximos meses, permitindo que os candidatos iniciem os estudos.

Banca Cesgranrio no comando

A carreira na Petrobras é dividida em quatro categorias: Júnior, Pleno, Sênior e Master. A progressão ocorre por meio de avaliações de desempenho, tempo de serviço e programas de formação continuada.

Cargos e progressão de carreira

A carreira na Petrobras é dividida em quatro categorias: Júnior, Pleno, Sênior e Master. A progressão ocorre por meio de avaliações de desempenho, tempo de serviço e programas de formação continuada.

Como se preparar agora

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