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Concurso PM SP: edital aberto com 2 mil vagas para soldado

A Polícia Militar de São Paulo anunciou novo concurso com 2.000 vagas imediatas para soldados. A carreira oferece estabilidade e um salário inicial de R$ 5.482,51 para candidatos de ambos os sexos.

Edital publicado na PM SP

Interessados devem se inscrever entre 15 de junho e 21 de agosto. A taxa de participação é de R$ 100,00, com pagamento aceito até o dia 24 de agosto sob a organização da renomada Fundação Vunesp.

Cronograma de inscrições

Para se candidatar, é preciso ter ensino médio completo, idade entre 17 e 30 anos e possuir CNH entre as categorias B e E. Os requisitos de altura são de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens.

Critérios para participação

Candidatos que desejam solicitar a redução do valor da taxa de inscrição devem ficar atentos ao prazo curto. O pedido deve ser formalizado obrigatoriamente entre os dias 15 e 17 de junho.

Redução da taxa

A aplicação dos exames de conhecimentos está prevista para o dia 20 de setembro. A avaliação é dividida em duas partes essenciais: prova objetiva de múltipla escolha e uma prova dissertativa.

Data e local da prova

O exame terá 60 questões abrangendo Português, Matemática, Conhecimentos Gerais, Informática e Administração Pública. É necessário somar ao menos 30 pontos para seguir no processo seletivo.

Estrutura da prova objetiva

Os candidatos devem produzir uma redação de até 30 linhas sobre tema proposto. A pontuação mínima para aprovação nesta fase é de 20 pontos, garantindo a continuidade nas demais etapas eliminatórias.

Avaliação dissertativa

Conhecido como TAF, o exame físico avaliará a resistência e força dos candidatos. As provas são específicas para homens e mulheres, testando a capacidade necessária para o policiamento ostensivo.

Teste de aptidão física

Além das provas escritas e físicas, a seleção conta com exames de saúde, testes psicológicos, avaliação de conduta social e analise de documentos. Todas essas fases possuem caráter eliminatório.

Próximas fases do concurso

Além das provas escritas e físicas, a seleção conta com exames de saúde, testes psicológicos, avaliação de conduta social e analise de documentos. Todas essas fases possuem caráter eliminatório.

Carreira e atribuições

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