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Concurso UFSC: edital oferece 57 vagas com salários de até R$ 6,1 mil

A Universidade Federal de Santa Catarina oficializou novo certame para a área administrativa. São 57 vagas distribuídas entre níveis médio e superior com foco na carreira técnica em educação.

Novo concurso na UFSC

As oportunidades incluem postos para analista de TI, assistente social, auditor, bibliotecário, médicos em várias especialidades e psicólogo educacional, exigindo formação específica completa.

Cargos de nível superior

O cargo de assistente em administração exige apenas o ensino médio completo e experiência prévia ou formação técnica na área, sendo uma das funções mais procuradas pelos candidatos no edital.

Vagas de nível médio

Os aprovados em cargos de nível E recebem R$ 6.142,04, enquanto para o nível D o valor é de R$ 4.204,90. Ambos os valores já incluem o auxílio-alimentação garantido pela Administração Pública.

Estrutura de remuneração

O período de candidatura abre no dia 12 de fevereiro e segue até 10 de março de 2026. As taxas de inscrição variam entre R$ 151,00 e R$ 248,00, conforme a classificação do cargo pretendido.

Cronograma das inscrições

Os exames objetivos serão aplicados em 3 de maio de 2026. As provas ocorrerão simultaneamente em Florianópolis, Joinville, Curitibanos e Araranguá, abrangendo várias regiões do estado.

Data e locais das provas

As vagas estão distribuídas entre diferentes campi da instituição, incluindo Florianópolis, Curitibanos e Balneário Barra do Sul, permitindo a atuação em diversas localidades catarinenses.

Unidades de atuação

O edital reserva vagas para pessoas com deficiência, negros, indígenas, quilombolas e pessoas trans, reforçando o compromisso da UFSC com a política de ações afirmativas no serviço público.

Cotas e inclusão

Além do vencimento básico, os novos servidores contam com incentivo à qualificação, progressões por capacitação e a estabilidade empregatícia característica do regime jurídico da federação.

Benefícios da carreira

Além do vencimento básico, os novos servidores contam com incentivo à qualificação, progressões por capacitação e a estabilidade empregatícia característica do regime jurídico da federação.

Preparação é fundamental

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