Passo de Torres abre concurso com salários de até R$ 21 mil

A Prefeitura de Passo de Torres, em Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para 2026. A seleção oferece 26 vagas imediatas para profissionais de diferentes níveis de escolaridade.

O grande destaque desta seleção são os vencimentos atrativos. Os salários podem chegar a R$ 21.987,56, valor que geralmente contempla cargos de alta complexidade na área da saúde, como médicos especialistas.

A administração municipal busca reforçar seu quadro de pessoal com oportunidades para níveis fundamental, médio, técnico e superior. O objetivo é suprir demandas em diversos departamentos da gestão pública.

Candidatos devem acompanhar o site oficial da prefeitura e o Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina. É fundamental ler atentamente cada edital para verificar prazos e requisitos específicos de cada cargo.

Historicamente, o município valoriza o setor educacional. Em 2025, houve foco em contratações para a educação com ganhos de R$ 4,8 mil, mantendo o compromisso com a qualidade do ensino básico local.

O histórico de concursos na cidade mostra uma evolução salarial constante. Em 2023, o teto era de R$ 12,8 mil, valor que agora foi superado pela nova oferta de 2026, refletindo a valorização profissional.

Além das boas remunerações, trabalhar em Passo de Torres é viver em um polo turístico. A cidade é famosa pelo encontro do Rio Mampituba com o mar, oferecendo excelente qualidade de vida aos novos servidores.

Os interessados devem ficar atentos aos locais de prova e datas importantes. A organização é rigorosa para garantir a transparência do processo, utilizando bancas com experiência no setor público.

Desde 2007, Passo de Torres mantém um padrão consistente de seleções. Isso demonstra o compromisso da gestão em manter serviços essenciais de saúde e infraestrutura com pessoal sempre qualificado.