Cronograma atualizado do CNU 2025: confira as próximas etapas

O Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 já avança para suas próximas fases com um cronograma oficial atualizado. Após a divulgação dos resultados da prova objetiva, milhares de classificados se preparam agora para a etapa discursiva e demais procedimentos seletivos.Entre os aprovados para a segunda fase, destaca-se a presença significativa de mulheres, resultado de uma medida afirmativa inédita voltada à equidade de gênero. Essa ação garantiu maior representatividade feminina nos concursos públicos.

Cronograma das próximas etapas do CNU 2025

A organização do CPNU divulgou o cronograma contendo as etapas sequenciais após a primeira fase. Confira abaixo os principais compromissos para os candidatos:

Convocações realizadas em 14 de novembro de 2025

Além das datas fixas, algumas convocações importantes já foram realizadas anteriormente, e seguem com orientações específicas para grupos determinados:

• Convocação para prova discursiva
• Convocação para avaliação de títulos
• Caracterização de deficiência
• Verificação documental – Quilombolas
• Verificação documental – Indígenas
• Autodeclaração – Pessoas Negras

As etapas de envio de títulos, inicialmente previstas entre 14 e 19 de novembro, foram canceladas, e as orientações atualizadas devem ser acompanhadas diretamente pelo endereço oficial da banca.

Representatividade feminina na segunda fase

De acordo com os dados divulgados pelo Ministério da Gestão e Inovação (MGI), 57,12% dos aprovados para a segunda fase do CNU 2025 são mulheres. Esse número representa um total de 24.275 classificadas, ante 18.217 homens – de um total de 42.499 candidatos.O destaque se dá à política afirmativa de gênero adotada nesta edição. A equalização foi aplicada nos cargos onde o índice de aprovadas era inferior a 50%, promovendo um maior equilíbrio na presença feminina entre os convocados em cada cargo e modalidade.Sem essa intervenção, conforme revelou o MGI, as mulheres representariam apenas 49,4% dos convocados, índice que foi ampliado por meio dessa medida de inclusão.Essa decisão não reduziu o número de homens classificados, mas sim ampliou a lista de convocados, permitindo maior acesso às candidatas que atingiram o mínimo exigido na prova objetiva.

Equalização por blocos temáticos

A política de equidade também afetou a distribuição dentro dos blocos temáticos. Abaixo, os principais impactos:

• Cargos que tradicionalmente atraem mais homens foram equilibrados com participação feminina reforçada.
• O ajuste numérico foi feito apenas em blocos nos quais a proporção de mulheres ficou abaixo de 50%.
• A medida manteve critérios técnicos e performance mínima exigida para ingresso na próxima fase.

O CNU 2025 segue como uma das maiores iniciativas de unificação de concursos já realizadas no Brasil, com alta concorrência e atenção especial a políticas de inclusão. As próximas datas exigem planejamento atento por parte dos candidatos, especialmente em fases com prazos curtos para recursos e envio de documentos.