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Concursos RN 2026: veja as vagas previstas em diversas áreas

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Diversos concursos estão previstos no Rio Grande do Norte para os próximos anos, especialmente até 2026. A expectativa é que as oportunidades contemplem áreas como segurança pública, tribunais, legislativo, saúde, educação e outros órgãos estaduais.

Com posições para níveis médio, técnico e superior, os certames oferecem salários que podem ultrapassar os R$ 11 mil, além da tão desejada estabilidade do serviço público.

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Segurança pública

Esse setor concentra boa parte das oportunidades que deverão ser abertas no estado. Com editais em fases avançadas, como instituições com comissões formadas e bancas definidas, a área se destaca por sua estrutura remuneratória e pela possibilidade de ascensão na carreira.

Entre os concursos previstos:

  • Polícia Militar do RN (PM RN): com banca definida (Idecan), serão ofertadas 125 vagas para Praças de Saúde e 21 para Soldados Músicos, todas de nível superior. Os salários iniciais variam de R$ 1.302,00 a R$ 5.357,73.
  • Guarda Municipal de Parnamirim: anunciado recentemente, o concurso visa preencher vagas de nível médio com salário de R$ 1.700,00. O número de cargos ainda será definido.
  • Polícia Penal do RN: a comissão está formada e o edital terá 200 vagas para nível superior, com remuneração de R$ 3.405,76.
  • SEAP RN: o edital trará 100 vagas para cargos administrativos e de especialistas, com exigência de níveis médio e superior. A remuneração ainda será publicada.

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Tribunais, Ministério Público e Defensoria

A área jurídica também apresenta boas perspectivas. Algumas oportunidades constam na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, o que sinaliza a autorização orçamentária para realização dos certames.

Entre as principais seleções previstas para o setor:

  • PGE RN: com comissão formada, o concurso incluirá cargos como Analista Jurídico e Administrativo, ambos de nível superior. A remuneração prevista é de R$ 11.566,80.
  • DPE RN: o primeiro concurso da Defensoria Pública está previsto na LOA 2026, incluindo cargos com salários ainda não divulgados.
  • MP RN: igualmente previsto na LOA 2026, o concurso deve prover cargos com salários de R$ 4.472,71 a R$ 5.609,19, conforme o último edital.

Legislativo e controle

No âmbito legislativo, o destaque vai para a Câmara Municipal de Mossoró, que poderá ganhar reforço de servidores por recomendação do Ministério Público. Os salários da última seleção variaram entre R$ 1.373,30 e R$ 2.403,28, com exigência de níveis médio e superior.

A atuação de órgãos de controle também está no radar com a previsão de novos concursos ou andamento de seus trâmites administrativos, como formação de comissão organizadora.

Outras carreiras

Diversos órgãos estaduais se movimentam para abrir concursos até 2026, conforme o Plano Plurianual 2024-2027. Entre as iniciativas, estão seleções para universidades, centrais de abastecimento, junta comercial e agências reguladoras.

Veja os destaques:

  • UERN: o edital para docentes e técnicos administrativos deverá sair até 2027. Cargos, número de vagas e salários ainda serão definidos.
  • JUCERN: com comissão formada, o concurso para a Junta Comercial será anunciado em breve.
  • FAPERN: fundação deverá lançar edital com base no plano plurianual. Comissão já está definida.
  • ARSEP RN: com 11 vagas previstas para analistas e cargos de suporte, espera-se que os salários sejam compatíveis com os cargos de regulação.
  • Detran RN: autorizado e com banca em contratação, o concurso oferece 80 vagas iniciais mais cadastro reserva. Os salários vão de R$ 1.400,00 a R$ 5.164,30.
  • CEASA RN: pela primeira vez realizará concurso público e já conta com banca definida (Instituto Avalia). São previstas cinco vagas.
  • IPERN: também parte do Concurso Unificado RN, tem cinco vagas previstas com banca definida pelo mesmo instituto.

De forma geral, o Governo do RN aposta na realização de concursos para preencher lacunas em áreas estratégicas e para modernizar a gestão pública estadual. A consolidação do Concurso Público Unificado deve otimizar os processos seletivos em órgãos como IPERN, Detran e CEASA, promovendo mais agilidade e transparência.

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