Informações sobre o edital TCE RN: horários e cargos

As provas para o concurso do TCE RN (Tribunal de Contas do Rio Grande do Norte) ocorrerão nos dias 11 e 12 de abril de 2026. Esta seleção oferece diversas vagas para cargos de níveis médio e superior, com remunerações atrativas que chegam até R$ 15.553,30, além de benefícios adicionais como auxílio-alimentação de R$ 2.000,00. A banca responsável pela organização do certame é o Cebraspe, que já divulgou informações detalhadas sobre os horários das provas.

Para o cargo de Auditor de Controle Externo, as provas serão realizadas no dia 11 de abril de 2026, no período da tarde. Já no dia 12 de abril, os candidatos aos cargos de Analista Administrativoe Médicoprestarão a prova pela manhã, enquanto os concorrentes para o cargo de Técnico Administrativofarão as provas no período da tarde. É fundamental que os candidatos estejam atentos aos horários de abertura e fechamento dos portões, uma vez que a pontualidade é mandatória.

Horários das provas

A tabela a seguir detalha os horários das provas para cada cargo:

Os locais de aplicação das provas já podem ser conferidos no site da banca organizadora. É importante que os candidatos realizem essa consulta antecipadamente para evitar atrasos no dia do exame.

Vagas e salários

O concurso oferece um total de 55 vagas imediatase 189 para cadastro reserva. As vagas são distribuídas da seguinte forma:

• Auditor de Controle Externo: 30 vagas + 91 CR (Salário: R$ 15.553,30)
• Analista Administrativo: 14 vagas + 64 CR (Salário: R$ 11.016,92)
• Médico: 1 vaga + 4 CR (Salário: R$ 10.368,86)
• Técnico Administrativo: 10 vagas + 30 CR (Salário: R$ 6.173,51)

Esses vencimentos são complementados por benefícios previstos nas leis estaduais, favorecendo ainda mais as condições laborais dos futuros servidores.

Processo seletivo

O processo seletivo consistirá em provas objetivas e discursivas, sendo etapas obrigatórias para todos os cargos. Além disso, haverá avaliação de títulospara os cargos de Auditor, Analista e Médico, valorizando a capacitação dos candidatos.

Prova objetiva

As provas objetivas comportam questões de Certo ou Erradoe terão um valor total de 120 pontos, com a seguinte distribuição de peso:

• Prova objetiva P1: Conhecimentos gerais.
• Prova objetiva P2: Conhecimentos específicos.

É essencial que o candidato esteja ciente das pontuações mínimas exigidas para aprovação e eliminação no concurso.

Prova discursiva

A prova discursiva variará conforme o cargo, podendo incluir questões ou casos práticos, de modo a avaliar a capacidade analítica e de solução de problemas dos candidatos.

Os candidatos devem se preparar com atenção aos conteúdos propostos no edital, e utilizar os horários e locais de prova a seu favor, garantindo assim uma participação tranquila e eficaz.