Concurso IPERN: gabaritos divulgados; 90 vagas disponíveis

O concurso do Instituto de Previdência dos Servidores Estaduais do Rio Grande do Norte (IPERN) teve os gabaritos recentemente divulgados, marcando um importante avanço no processo seletivo. Os candidatos interessados têm até o dia 3 de junho para interpor recursos sobre os resultados preliminares, acessando o site do Instituto Avalia, responsável pela organização do certame.

Ao todo, foram disponibilizadas 90 vagas imediatas, além de oportunidades para cadastro reserva, igualmente distribuídas entre os cargos de Assistente Técnico Previdenciário e Agente Administrativo Previdenciário. Os salários iniciais para essas funções variam de R$ 1.771,46 a R$ 2.940,62, oferecendo atrativos consideráveis para os aprovados.

Cargos e distribuição de vagas

O IPERN organizou as vagas entre as categorias de nível médio e superior. Ambas as categorias oferecem oportunidades para ampla concorrência (AC), pessoas com deficiência (PcD) e para as cotas de pessoas pretas e pardas (PPP). A seguir, a distribuição:

• Agente Administrativo Previdenciário (nível médio)

• AC: 31 + CR
• PcD: 5 + CR
• PPP: 9 + CR

• Assistente Técnico Previdenciário (nível superior)

• AC: 31 + CR
• PcD: 5 + CR
• PPP: 9 + CR

No momento da inscrição, os candidatos puderam optar por blocos de cargos, permitindo que concorressem unificadamente aos cargos dentro de um mesmo bloco.

Etapas do concurso IPERN

O processo seletivo consiste em uma única etapa de prova objetiva, eliminatória e classificatória. A prova foi estruturada para atender diferentes durações e níveis de conhecimento:

1. Nível Médio

• Duração: 5 horas
• Formato: 85 questões de múltipla escolha

2. Nível Superior

• Duração: 6 horas
• Formato: 128 questões de múltipla escolha

A fim de evitar eliminação, os candidatos devem alcançar pelo menos 60% dos pontosem cada cargo/órgão.

Entendendo o papel do IPERN

Criado em 1962, o IPERN desempenha um papel essencial na administração do Regime Próprio de Previdência Social do Rio Grande do Norte. Este regime oferece segurança aos servidores efetivos por meio de cobertura a riscos como invalidez, doenças e acidentes, além de suporte à maternidade e à família.

O instituto, ao longo dos anos, tem se dedicado a implementar uma estrutura previdenciária que assegure os direitos e as necessidades dos servidores estaduais, civis e militares, em conformidade com a reforma previdenciária vigente.