O Instituto de Previdência de Itabira, mais conhecido como ItabiraPrev, está prestes a realizar um novo concurso público, conforme informado no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP). A expectativa é de que o edital seja lançado em breve, o que desperta o interesse dos candidatos.
A última seleção do ItabiraPrev ocorreu há cerca de 10 anos, em 2016, quando foram ofertadas 4 vagas. Nesta ocasião, as oportunidades foram para os cargos de Técnico e Analista Previdenciário nas áreas Administrativa e Social, destinados a profissionais de níveis médio e superior.
Detalhes do concurso anterior
Cargos, vagas e salários
Em 2016, o concurso ofereceu as seguintes vagas:
- Nível médio/técnico:
- Técnico Previdenciário: 2 vagas, com um salário de R$ 1.664,00.
- Nível superior:
- Analista Previdenciário (Área Administrativa): 1 vaga, salário de R$ 2.632,00.
- Analista Previdenciário (Área Social): 1 vaga, salário de R$ 2.632,00.
Etapas de avaliações
O processo seletivo foi composto por uma única etapa:
- Prova Objetiva de Múltipla Escolha:
- A prova foi tanto eliminatória quanto classificatória.
- Todos os candidatos, independentemente do nível, foram avaliados nesta etapa.
Estrutura da prova objetiva
A prova consistiu em 40 questões de múltipla escolha, com 4 alternativas cada, sendo apenas uma correta. O exame totalizava 80 pontos, e os candidatos deveriam alcançar no mínimo 60% dos pontos para serem aprovados, além de não poderem zerar em nenhum dos conteúdos.
O novo concurso ItabiraPrev mantém as expectativas elevadas, ainda mais com a banca já definida, a IBGP. Detalhes como o número de vagas, cargos específicos e salários ainda estão pendentes de divulgação no edital. Para os interessados, vale a pena ficar atento às próximas atualizações e considerar a preparação adequada para o certame.
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