Concursos abertos para prefeituras em 2023: aproveite as oportunidades

Concursos públicos em prefeituras estão em alta após o término do período eleitoral do ano passado. Diversas administrações municipais já deram início ou retomaram processos seletivos para preencher cargos em diferentes áreas.

Esse cenário é ideal para quem deseja conquistar estabilidade no serviço público sem precisar sair de sua cidade. Os certames oferecem ampla variedade de vagas, bons salários e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.

Concursos de prefeituras abertos: panorama atual

A retomada de concursos municipais ocorre em praticamente todos os estados brasileiros. Desde pequenas cidades do interior até capitais, são dezenas de editais com oportunidades para cargos administrativos, educacionais, da saúde, jurídicos, operacionais, entre outros.

Atualmente, mais de 70 seleções estão em andamento, com destaque para os estados do Ceará, Goiás e Bahia. O número de vagas disponíveis ultrapassa milhares, considerando também os cadastros reserva, o que amplia as chances de convocação futura.

Além disso, os salários variam conforme a função e o município, podendo chegar a valores superiores a R$ 14 mil em cargos de nível superior, como médicos, procuradores e auditores.

Exemplos de concursos em andamento

Algumas prefeituras se destacam neste momento por ofertarem alto número de vagas e remunerações atrativas. Veja abaixo algumas seleções importantes que estão com inscrições abertas:

Prefeitura de Sena Madureira (AC)

• Vagas: 75
• Salários: R$ 3.036,00 a R$ 9.950,00
• Prova: 22/02
• Inscrição até: 18/01
• Banca: IDIB

Prefeitura de Vitória da Conquista (BA)

• Vagas: 163 + cadastro reserva
• Salários: R$ 1.569,03 a R$ 3.431,42
• Prova: 08/02
• Inscrição até: 20/01
• Banca: Instituto IDCAP

Prefeitura de Viçosa do Ceará (CE)

• Vagas: 124 + CR
• Salários: R$ 1.518,00 a R$ 4.318,18
• Prova: 08/03
• Inscrição até: 02/02
• Banca: Instituto Consulpam

Prefeitura de Assaré (CE)

• Vagas: 125 + CR
• Salários: R$ 1.518,00 a R$ 14.376,73
• Prova: 08/03
• Inscrição até: 02/02
• Banca: URCA – CEV

Prefeitura de Catalão (GO)

• Vagas: 18 + 77 CR
• Salários: R$ 3.657,16 a R$ 11.735,38
• Prova: 29/03/2026
• Inscrição até: 26/02/2026
• Banca: Fundação Aroeira

Estados sem concursos ativos no momento

Embora existam muitas oportunidades em diversas regiões do país, alguns estados não estão com concursos municipais em andamento atualmente. A lista inclui:

• Alagoas (AL)
• Amapá (AP)
• Amazonas (AM)
• Espírito Santo (ES)

Em geral, nesses locais os editais podem ainda ser elaborados ou aguardam aprovação orçamentária. Permanecer atento ao Diário Oficial e aos sites das respectivas prefeituras é importante para não perder prazos futuros.

Por que apostar em concursos de prefeituras?

Para além da estabilidade, os concursos de âmbito municipal oferecem benefícios significativos:

• Maior número de vagas por edital, incluindo funções administrativas e operacionais;
• Concorrência local, o que facilita a preparação com base nos conteúdos exigidos pelo município;
• Possibilidade de progressão por títulos e tempo de serviço;
• Flexibilidade para quem deseja permanecer próximo de casa.

Além disso, várias seleções são realizadas por bancas já conhecidas, o que facilita a escolha e estudo de materiais com base em provas anteriores.

Oportunidade acessível para todas as formações

Os concursos municipais em andamento contemplam candidatos de todos os níveis de escolaridade:

• Nível fundamental: Motoristas, auxiliares de serviços gerais, vigias
• Nível médio/técnico: Agentes administrativos, técnicos de enfermagem, fiscais
• Nível superior: Professores, enfermeiros, médicos, procuradores

Essa distribuição permite que interessados com diferentes perfis possam participar, desde quem busca o primeiro emprego público até profissionais especializados que desejam ingressar no funcionalismo com salários mais altos.

Perspectivas e expectativa de novos editais

A tendência é que os números continuem a crescer ao longo do primeiro semestre, especialmente com a ampliação de orçamento após o ano eleitoral. Municípios com déficit de pessoal e áreas críticas, sobretudo saúde e educação, tendem a priorizar a contratação via concurso.

Portanto, é fundamental acompanhar com regularidade os sites oficiais de cada prefeitura e se planejar com antecedência, uma vez que os prazos de inscrição, muitas vezes, são curtos e exigem documentação específica.

A boa notícia é que estamos diante de um período de grande renovação nos quadros municipais, com uma diversidade de cargos bastante alta e remunerações que competem com os concursos estaduais e federais. Entre as opções abertas e as que virão nos próximos meses, 2026 será um ano promissor para os concurseiros direcionados às prefeituras.