A Prefeitura de Girau do Ponciano, em Alagoas, está se preparando para um novo concurso público. Atualmente, o município está no processo de escolha da banca organizadora, essencial para definir os próximos passos do certame. Este processo inicial é crucial para assegurar a transparência e a eficiência nas etapas seguintes do concurso.
Apesar da expectativa, ainda não foram divulgadas informações específicas sobre o número de vagas, cargos disponíveis ou os salários a serem oferecidos. A última seleção ocorreu em 2012, quando a Prefeitura disponibilizou 337 vagas para diferentes níveis de escolaridade, cobrindo uma ampla variedade de cargos.
O que você vai ler neste artigo:
Informações do concurso anterior
O último concurso da Prefeitura de Girau do Ponciano foi realizado em 2012 e ofereceu variadas oportunidades. A organização ficou a cargo da Fapec e foram disponibilizadas 332 vagas imediatas.
Nível fundamental
- Auxiliar Administrativo Educacional: 90 vagas, com salário de R$ 622,00.
- Auxiliar de Enfermagem: 4 vagas, remuneração de R$ 622,00.
- Auxiliar de Vigilância: 20 vagas, vencimentos de R$ 622,00.
- Agente Comunitário de Saúde: 18 vagas em diferentes áreas, salário de R$ 750,00.
Nível médio/técnico
- Professor de Educação Infantil: 60 vagas, salário de R$ 851,51.
- Professor de Ensino Básico (Anos Iniciais): 60 vagas, salário de R$ 851,51.
- Agente Fiscal de Trânsito e Transporte: 4 vagas, com remuneração de R$ 622,00.
Nível superior
- Assistente Social: 1 vaga, salário de R$ 1.500,00.
- Enfermeiro: 4 vagas, pagamento de R$ 1.500,00.
- Médico Generalista: 10 vagas, com salário de R$ 5.500,00.
- Médico Pediatra: 1 vaga, salário de R$ 1.500,00.
- Médico Psiquiatra: 1 vaga, vencimento de R$ 1.700,00.
- Médico do Trabalho: 1 vaga, salário de R$ 2.500,00.
- Odontólogo: 2 vagas, pagamento de R$ 3.000,00.
- Professor (Diversas áreas): 65 vagas, com remuneração de R$ 1.084,77.
Etapas de avaliações do último concurso
O certame anterior consistia em uma única etapa de prova escrita objetiva. Esta etapa tinha caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões de múltipla escolha. As questões abordavam conhecimentos pertinentes à escolaridade exigida e às atribuições dos cargos disponibilizados naquela ocasião. As provas visavam testar o conhecimento técnico e a adequação ao cargo pretendido.
Para mais detalhes, consulte o último edital do concurso de 2012, disponível aqui. Aguardamos novas informações sobre o próximo edital.
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