Gabaritos do 2º dia do concurso FUNAPE já disponíveis

Foram divulgados os gabaritos preliminares do segundo dia de provas do Concurso Unificado de Pernambuco (CPU-PE), com vagas destinadas à Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco (FUNAPE).

Os candidatos que participaram da seleção já podem consultar o resultado preliminar por meio do site da Fundação Carlos Chagas (FCC), banca organizadora responsável por conduzir o processo.

Como acessar os gabaritos

A consulta ao gabarito é realizada pela área do candidato no portal da FCC. Para isso, é necessário informar o número de inscrição e o código de acesso. Esse código pode ser encontrado na parte superior direita da folha de anotação do candidato entregue no momento da prova.

Quem desejar entrar com recurso contra as respostas dos gabaritos preliminares, deve fazê-lo exclusivamente pelo sistema da FCC nos dias úteis seguintes à divulgação, ou seja, 27 e 28 de janeiro. O procedimento é individual e cada questão deve ser fundamentada objetivamente pelo candidato.

O certame contabilizou um total de 4.170 inscritos, distribuídos da seguinte maneira:

• 1.341 candidatospara o cargo de Analista Jurídico Previdenciário;
• 2.829 candidatospara o cargo de Analista em Gestão Previdenciária.

Vagas ofertadas e remuneração

O concurso FUNAPE oferece 20 vagas de nível superiorcom salário base de R$ 5.354,54, conforme estabelecido pela Lei Complementar nº 550/2024. Os cargos estão divididos entre as seguintes funções:

• 6 vagaspara o cargo de Analista Jurídico Previdenciário
• 14 vagaspara o cargo de Analista em Gestão Previdenciária

Para o primeiro cargo, exige-se formação em Direito e registro na OAB. Já o segundo cargo admite candidatos graduados em qualquer área de formação.

Etapas de avaliação

O concurso foi composto por uma única etapa, com duas avaliações obrigatórias: prova objetivae prova discursiva, ambas aplicadas em datas distintas — 14 e 21 de dezembro — nos blocos 1 e 2, respectivamente.

Prova objetiva

A prova teve duração de cinco horas e foi composta por um total de 60 questões, divididas igualmente entre:

• 30 questões de Conhecimentos Gerais
• 30 questões de Conhecimentos Específicos

As questões seguiram o modelo de múltipla escolha, com cinco alternativas. As notas foram padronizadas e, para ser considerado habilitado, o candidato precisou atingir ao menos 200 pontosno somatório das duas áreas de conhecimento.

Prova discursiva

Na prova discursiva, os concorrentes tiveram que responder a dois estudos de caso, com foco nas atribuições específicas de cada cargo. A avaliação considerou tanto o domínio técnico dos temas abordados quanto a clareza, a argumentação e a adequação da linguagem empregada na solução apresentada.

Essa etapa foi decisiva para identificar os candidatos com maior grau de preparo para lidar com as situações práticas que irão enfrentar no desempenho das funções da FUNAPE.

Requisitos e atribuições dos cargos

Ambos os cargos exigem formação superior, mas com diferentes direcionamentos:

• Analista em Gestão Previdenciária: diploma de nível superior em qualquer área. Atua em processos de concessão, manutenção de benefícios previdenciários, folha de pagamento, gestão interna e atendimento ao segurado.
• Analista Jurídico Previdenciário: formação em Direito, com registro na OAB. Suas atividades envolvem análise jurídica de processos administrativos e previdenciários, elaboração de pareceres e suporte jurídico à gestão da FUNAPE.

As atividades são regulamentadas e integradas à estrutura da fundação, que responde pela administração do FUNAFINe do FUNAPREV, fundos de previdência do Estado de Pernambuco.

Documentos e links úteis

• Gabarito preliminar
• Edital completo e retificado CPU PE 2025 – RETOMADO
• Lista detalhada de inscritos
• Lei Complementar nº 550/2024 – Reestruturação de cargos e remunerações

Os inscritos que se destacarem nesta fase do concurso estarão mais próximos de ocupar um dos principais cargos técnicos dentro da área da previdência estadual. As próximas etapas serão definidas conforme os prazos previstos em edital, com data de homologação e convocação ainda a serem publicadas.