As provas do concurso Santana de Parnaíba Saúde avançam para a análise dos gabaritos preliminares. Os candidatos que participaram da seleção agora têm acesso aos resultados iniciais das avaliações, marcando um passo importante no processo seletivo. As avaliações foram aplicadas recentemente em um contexto de grande expectativa por parte dos concorrentes.
Este concurso é destinado a cargos de nível superior, oferecendo duas vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva. Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se os cargos de Cirurgião Dentista, Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional, com um atrativo salário inicial de R$ 5.413,51.
O que você vai ler neste artigo:
Cargos e Vagas Disponíveis
O concurso oferece oportunidades em três áreas principais. Para Cirurgião Dentista, há formação de cadastro de reserva, enquanto que para Fonoaudiólogo e Terapeuta Ocupacional, uma vaga está disponível para cada especialidade.
- Cirurgião Dentista (diversas especialidades): Cadastro de reserva
- Fonoaudiólogo: 1 vaga
- Terapeuta Ocupacional: 1 vaga
Etapas do Concurso
Os candidatos foram submetidos a duas etapas principais de avaliação:
- Prova Objetiva: Com 40 questões de múltipla escolha, essa fase era eliminatória e classificatória. Os participantes precisavam alcançar no mínimo 50 pontos em uma escala de 0 a 100 para serem considerados habilitados.
- Prova de Títulos: Esta fase é mais específica, com foco em candidatos que possuíam qualificações adicionais, somando até 10 pontos no total.
Detalhes sobre as Provas
A primeira etapa do concurso consistiu em uma prova objetiva com questões de múltipla escolha. As disciplinas exigidas cobriram diferentes aspectos relacionados ao conhecimento específico necessário para cada cargo. A prova de títulos, por sua vez, avaliou experiências e qualificações adicionais dos candidatos, valorizando aqueles com formação complementar e experiência relevante.
Para informações mais detalhadas sobre as vagas, acesse o edital completo do concurso Santana de Parnaíba Saúde 2026. A existência de um cadastro de reserva significa que, além das vagas iniciais, mais candidatos podem ser chamados conforme surgirem oportunidades no decorrer do prazo de validade do concurso.
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