A cidade de Xapuri, localizada no Acre, tem optado nos últimos anos por abrir processos seletivos simplificados em vez de concursos públicos regulares. O último concurso público efetivo foi realizado em 2010, oferecendo 92 vagas imediatas mais cadastro reserva para diversos cargos. Desde então, a administração tem preferido contratações temporárias como estratégia para suprir a demanda por mão de obra.
Atualmente, está em andamento um processo seletivo que disponibiliza 54 vagas imediatas nas áreas de saúde e assistência social. Este processo é composto por análise curricular e de títulos, sem a aplicação de provas objetivas. Os salários ofertados chegam a até R$ 4,3 mil, o que pode atrair diversos profissionais para essas funções.
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Último concurso Xapuri
O último concurso realizado em Xapuri ocorreu há mais de uma década. Sob a organização da Fundape, o certame de 2010 ofereceu 92 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, abrangendo todos os níveis de escolaridade.
Cargos, vagas e salários
Nível fundamental
| Cargo | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Agente Comunitário de Saúde (Rural) | 23 | R$ 510,00 (+ 20% insalubridade) |
| Agente Comunitário de Saúde (Urbana) | 04 | R$ 510,00 (+ 20% insalubridade) |
| Agente de Combate a Endemias | 06 | R$ 510,00 (+ 20% insalubridade) |
Nível médio/técnico
| Cargo | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Atendente de Consultório Dentário | 03 | R$ 523,34 (+ 40% insalubridade) |
| Agente de Fiscalização Sanitária | 02 | R$ 539,04 (+ 40% periculosidade) |
| Técnico de Enfermagem | 04 | R$ 539,04 (+ 20% insalubridade) |
Nível superior
| Cargo | Total de Vagas | Vencimento/Salário (R$) |
| Assistente Social | 01 | R$ 1.276,04 |
| Cirurgião-Dentista | 02 | R$ 2.555,70 (+ 40% insalubridade) |
| Enfermeiro | 02 | R$ 1.276,04 (+ 20% insalubridade) |
| Fisioterapeuta | 01 | R$ 1.276,04 |
| Psicólogo | 01 | R$ 1.276,04 |
| Nutricionista | 01 | R$ 1.276,04 |
| Professor | 43 | R$ 1.112,45 |
Etapas de avaliação
O concurso de 2010 contou com uma avaliação por meio de prova objetiva, que foi de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos. Essa modalidade de seleção tem sido gradualmente substituída por processos simplificados que priorizam a análise de currículos e títulos, conforme a última seleção em andamento na cidade.
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